Wir stellen vor: der Crystal Pathway
Drei starke Aktionen. Ein klarer Weg zum Wachstum.
Der Crystal Pathway ist deine Chance, mehr zu verdienen, stärkere Teams zu entwickeln und neue Impulse zu setzen – egal, ob du neu bei Isagenix bist oder wieder einsteigen möchtest. Er vereint drei Aktionen, die sowohl persönliches Wachstum als auch Führungsqualitäten belohnen. Einfach gesagt: Der Crystal Pathway bietet dir einen klaren Weg, um voranzukommen, mit deinem Wachstum zu verdienen und andere mitzunehmen.
Wir stellen vor: der Crystal Pathway
Drei starke Aktionen. Ein klarer Weg zum Wachstum.
Der Crystal Pathway ist deine Chance, mehr zu verdienen, stärkere Teams zu entwickeln und neue Impulse zu setzen – egal, ob du neu bei Isagenix bist oder wieder einsteigen möchtest. Er vereint drei Aktionen, die sowohl persönliches Wachstum als auch Führungsqualitäten belohnen. Einfach gesagt: Der Crystal Pathway bietet dir einen klaren Weg, um voranzukommen, mit deinem Wachstum zu verdienen und andere mitzunehmen.
SCHRITT 1
CONSULTANT DEVELOPMENT BOOST
Beschleunige deine ersten Schritte auf dem Weg
Verdiene 88 € für jeden neuen Consultant, den du gewinnst. Vom 26. Mai bis zum 28. Dezember kannst du 20 neue Consultants entwickeln, unabhängig davon, wie viele du zuvor bereits gewonnen hast. Das ist eine neue Geschäftsmöglichkeit, um mehr zu verdienen und Schwung aufzubauen – indem du neue Teammitglieder unterstützt und gleichzeitig auf dem Crystal Pathway weiter vorankommst.
SCHRITT 2
CRYSTAL RESET
Kehren Sie zum Pathway zurück und holen Sie verpasste Meilensteine nach
Wenn Sie einen Crystal-Rang nicht innerhalb des ursprünglichen Zeitraums erreicht haben, erhalten Sie jetzt eine zweite Chance. Solange Sie den Rang zuvor noch nicht erreicht haben, sind Sie wieder auf dem Pathway und können sich für die Boni und die Anerkennung qualifizieren.
Wenn Ihr Anerkennungsrang am 26. Mai „Associate“ oder ‚Consultant‘ ist, können Sie „Crystal Manager“, „Crystal Director“ und „Crystal Executive“ erreichen.
Wenn Ihr Anerkennungsrang am 26. Mai Manager oder Crystal Manager ist, können Sie Crystal Director und Crystal Executive erreichen.
Wenn Ihr Anerkennungsrang am 26. Mai Director oder Crystal Director ist, können Sie Crystal Executive erreichen.
SCHRITT 3
CRYSTAL CLIMBER BONUS
Hilf anderen beim Aufstieg – und werde dafür bezahlt
Als Sponsor verdienst du BARES GELD, wenn deine persönlich eingeschriebenen Teammitglieder während des Aktionszeitraums einen neuen Kristallrang erreichen. Es ist eine Win-Win-Situation: Sie kommen voran und du wirst für deine Unterstützung belohnt.
Für jeden entwickelten Crystal Manager: 110 €
Für jeden entwickelten Crystal Director: 332 €
Für jeden entwickelten Crystal Executive: 443 €
Um sich für diesen Bonus zu qualifizieren, musst als Consultant oder höher bezahlt werden und persönlich zwei neue Partner im selben Provisionsmonat einschreiben, in welchem dein persönlich eingeschriebener Partner den Crystal-Rang erreicht.
SCHRITT 1
CONSULTANT DEVELOPMENT BOOST
Beschleunige deine ersten Schritte auf dem Weg
Verdiene 88 € für jeden neuen Consultant, den du gewinnst. Vom 26. Mai bis zum 28. Dezember kannst du 20 neue Consultants entwickeln, unabhängig davon, wie viele du zuvor bereits gewonnen hast. Das ist eine neue Geschäftsmöglichkeit, um mehr zu verdienen und Schwung aufzubauen – indem du neue Teammitglieder unterstützt und gleichzeitig auf dem Crystal Pathway weiter vorankommst.
SCHRITT 2
CRYSTAL RESET
Kehren Sie zum Pathway zurück und holen Sie verpasste Meilensteine nach
Wenn Sie einen Crystal-Rang nicht innerhalb des ursprünglichen Zeitraums erreicht haben, erhalten Sie jetzt eine zweite Chance. Solange Sie den Rang zuvor noch nicht erreicht haben, sind Sie wieder auf dem Pathway und können sich für die Boni und die Anerkennung qualifizieren.
Wenn Ihr Anerkennungsrang am 26. Mai „Associate“ oder ‚Consultant‘ ist, können Sie „Crystal Manager“, „Crystal Director“ und „Crystal Executive“ erreichen.
Wenn Ihr Anerkennungsrang am 26. Mai Manager oder Crystal Manager ist, können Sie Crystal Director und Crystal Executive erreichen.
Wenn Ihr Anerkennungsrang am 26. Mai Director oder Crystal Manager ist, können Sie Crystal Executive erreichen.
SCHRITT 3
CRYSTAL CLIMBER BONUS
Help Hilf anderen beim Aufstieg – und werde dafür bezahlt
Als Sponsor verdienst du BARES GELD, wenn deine persönlich eingeschriebenen Teammitglieder während des Aktionszeitraums einen neuen Kristallrang erreichen. Es ist eine Win-Win-Situation: Sie kommen voran und du wirst für deine Unterstützung belohnt.
Für jeden entwickelten Crystal Manager: 110 €
Für jeden entwickelten Crystal Manager: 332 €
Für jeden entwickelten Crystal Manager: 443 €
Um sich für diesen Bonus zu qualifizieren, musst als Consultant oder höher bezahlt werden und persönlich zwei neue Partner im selben Provisionsmonat einschreiben, in welchem dein persönlich eingeschriebener Partner den Crystal-Rang erreicht.
Wie alles zusammenkommt
Nächster Rang | Was bedeutet das? | Was hat der Partner davon? | Was hat der Einschreiber davon? |
---|---|---|---|
Consultant | Ein Consultant ist jemand, der 2 neuen Partnern geholfen hat, bei Isagenix einzusteigen. | 44 € (Consultant-Bonus) |
88 € (Consultant-Entwicklungsbonus) |
Crystal Manager | Ein Crystal Manager ist ein Partner, der innerhalb von 60 Tagen nach seinem Einstieg ODER durch den Crystal Reset bis zum 25. Juli 2 Consultants entwickelt. | 221 € (Crystal Manager Bonus) |
110 € (Crystal Climber Bonus) |
Crystal Director | Ein Crystal Director ist ein Partner, der innerhalb von 120 Tagen nach seinem Einstieg ODER durch den Crystal Reset bis zum 24. September 6 Consultants entwickelt. | 664 € (Crystal Director Bonus) |
332 € (Crystal Climber Bonus) |
Crystal Executive | Ein Crystal Executive ist ein Partner, der innerhalb von 180 Tagen nach seinem Einstieg ODER durch den Crystal Reset bis zum 23. November 10 Consultants (5 in jedem Team) entwickelt. | 886 € (Crystal Executive Bonus) |
443 € (Crystal Climber Bonus) |
Wie alles zusammenkommt
Was bedeutet das
Ein Consultant ist jemand, der 2 neuen Partnern geholfen hat, bei Isagenix einzusteigen.
Was hat der Partner davon?
44 €
(Consultant-Bonus)
What’s in it for the Enrolling Sponsor
€88
(Consultant Development-Bonus)
Wie funktioniert das
Ein Crystal Manager ist ein Partner, der innerhalb von 60 Tagen nach seinem Einstieg ODER durch den Crystal Reset bis zum 25. Juli zwei Consultants entwickelt.
Was hat der Partner davon?
221 €
(Crystal Manager Bonus)
Was hat der einschreibende Sponsor davon?
110 €
(Crystal Climber Bonus)
Was bedeutet das
Ein Crystal Director ist ein Partner, der innerhalb von 120 Tagen nach seinem Einstieg ODER durch den Crystal Reset bis zum 24. September 6 Consultants entwickelt.
Was hat der Partner davon?
664 €
(Crystal Director Bonus)
Was hat der einschreibende Sponsor davon?
332 €
(Crystal Climber Bonus)
Was bedeutet das?
Ein Crystal Executive ist ein Partner, der innerhalb von 180 Tagen nach seinem Einstieg ODER durch den Crystal Reset bis zum 23. November 10 Consultants (5 in jedem Team) entwickelt.
Was hat der Partner davon?
886 €
(Crystal Executive Bonus)
Was hat der einschreibende Sponsor davon?
443 €
(Crystal Climber Bonus)
Crystal Reset FAQs
Consultant Development Boost / Crystal Climber FAQs
Crystal Reset FAQs
Consultant Development Boost / Crystal Climber FAQs
allgemeine Voraussetzungen und Bedingungen
Die Crystal Reset-Aktion steht Partnern von Isagenix im Vereinigten Königreich, in der Europäischen Union und in Nicht-EU-Ländern in Europa, in denen Isagenix tätig ist, vom 26. Mai 2025 bis zum 23. November 2025 offen. Alle Teilnehmer müssen zum Zeitpunkt des Beginns der Aktion mindestens 18 Jahre alt sein. Die Aktion unterliegt allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Ungültig, wo gesetzlich verboten.
Isagenix behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen Volumen, Rangaufstiege oder Vergütungen für Aktivitäten zu verweigern, die es als manipulativ oder als Verstoß gegen die Richtlinien und Verfahren von Isagenix erachtet, und Volumen, Vergütungen, Anerkennungen oder andere Anreize, die während oder als Ergebnis dieser Aktion gewährt wurden, zu überprüfen, anzupassen oder zu verweigern, um den Geist der Aktion zu wahren. Die Teilnahmebedingungen und Regeln können von Isagenix jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Qualifizierende Associates müssen aktiv und in gutem Ansehen bei Isagenix stehen, um Crystal Reset-Boni zu erhalten. Associates, die nicht aktiv und in gutem Ansehen stehen, verlieren alle Rechte, Anreize und Bezahlungen im Rahmen dieser Aktion und verzichten darauf. Alle durch diese Aktion verdienten Boni werden eine Woche im Nachhinein ausgezahlt. Alle Termine enden um 23:59 Uhr ET. Es können zusätzliche Regeln und Verpflichtungen gelten.
Die potenziellen Einnahmen für diese Crystal Reset-Aktion basieren auf den besten Szenarien während des Aktionszeitraums und sind nicht typisch oder durchschnittlich. Die Möglichkeit, im Rahmen des Isagenix-Vergütungsplans und dieser Aktion Einnahmen zu erzielen, hängt von vielen Faktoren ab, darunter die geschäftlichen, sozialen und verkäuferischen Fähigkeiten des einzelnen Associates, seine persönliche Motivation und Aktivität, die Verfügbarkeit von Zeit und finanziellen Ressourcen sowie der Zugang zu einem großen Netzwerk aus Familie, Freunden und Geschäftskontakten. Isagenix kann und wird keine bestimmten Verdienstniveaus oder Erfolge im Rahmen des Vergütungsplans oder von Werbeaktionen wie dieser garantieren. Selbst Associates, die viel Zeit, Mühe und persönliche Mittel investieren, erzielen möglicherweise keinen nennenswerten Erfolg. Die durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten finden Sie unter IsagenixEarnings.com.Crystal Climber: Um sich für die Crystal Climber-Bonusaktion zu qualifizieren, müssen Sie als Consultant bezahlt werden und mindestens zwei neue Mitglieder im selben Provisionsmonat, in dem der Bonus gewährt wird, einschreiben. Einmalige Crystal Climber-Boni werden für jeden Crystal-Rangaufstieg eines persönlich eingeschriebenen Mitglieds gewährt. (Crystal-Rangaufstiege müssen innerhalb des angegebenen Zeitraums erfolgen, um qualifiziert zu sein: 60 Tage für Manager, 120 Tage für Director und 180 Tage für Executive.) Die Aktion ist gültig vom 26. Mai 2025, 0:00 Uhr, bis zum 28. Dezember 2025, 23:59 Uhr (US-Ostküstenzeit).
Crystal Climber: Um sich für die Crystal Climber-Bonusaktion zu qualifizieren, müssen Sie als Consultant bezahlt werden und mindestens zwei neue Mitglieder im selben Provisionsmonat, in dem der Bonus gewährt wird, einschreiben. Einmalige Crystal Climber-Boni werden für jeden Crystal-Rangaufstieg eines persönlich eingeschriebenen Mitglieds gewährt. (Crystal-Rangaufstiege müssen innerhalb des angegebenen Zeitraums erfolgen, um qualifiziert zu sein: 60 Tage für Manager, 120 Tage für Director und 180 Tage für Executive.) Die Aktion ist gültig vom 26. Mai 2025, 0:00 Uhr, bis zum 28. Dezember 2025, 23:59 Uhr (US-Ostküstenzeit).
Consultant Development Boost: Vom 26. Mai 2025, 0:00 Uhr, bis zum 28. Dezember 2025, 23:59 Uhr. Associates können während des Aktionszeitraums einen Consultant Bonus Boost für bis zu 20 Consultants verdienen. Es gelten alle anderen allgemeinen Voraussetzungen und Bedingungen für den Erhalt von Rangaufstiegsboni. Alle Zeiten sind US-Ostküstenzeiten.
allgemeine Voraussetzungen und Bedingungen
Die Crystal Reset-Aktion steht Partnern von Isagenix im Vereinigten Königreich, in der Europäischen Union und in Nicht-EU-Ländern in Europa, in denen Isagenix tätig ist, vom 26. Mai 2025 bis zum 23. November 2025 offen. Alle Teilnehmer müssen zum Zeitpunkt des Beginns der Aktion mindestens 18 Jahre alt sein. Die Aktion unterliegt allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Ungültig, wo gesetzlich verboten.
Isagenix behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen Volumen, Rangaufstiege oder Vergütungen für Aktivitäten zu verweigern, die es als manipulativ oder als Verstoß gegen die Richtlinien und Verfahren von Isagenix erachtet, und Volumen, Vergütungen, Anerkennungen oder andere Anreize, die während oder als Ergebnis dieser Aktion gewährt wurden, zu überprüfen, anzupassen oder zu verweigern, um den Geist der Aktion zu wahren. Die Teilnahmebedingungen und Regeln können von Isagenix jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Qualifizierende Associates müssen aktiv und in gutem Ansehen bei Isagenix stehen, um Crystal Reset-Boni zu erhalten. Associates, die nicht aktiv und in gutem Ansehen stehen, verlieren alle Rechte, Anreize und Bezahlungen im Rahmen dieser Aktion und verzichten darauf. Alle durch diese Aktion verdienten Boni werden eine Woche im Nachhinein ausgezahlt. Alle Termine enden um 23:59 Uhr ET. Es können zusätzliche Regeln und Verpflichtungen gelten.
Die potenziellen Einnahmen für diese Crystal Reset-Aktion basieren auf den besten Szenarien während des Aktionszeitraums und sind nicht typisch oder durchschnittlich. Die Möglichkeit, im Rahmen des Isagenix-Vergütungsplans und dieser Aktion Einnahmen zu erzielen, hängt von vielen Faktoren ab, darunter die geschäftlichen, sozialen und verkäuferischen Fähigkeiten des einzelnen Associates, seine persönliche Motivation und Aktivität, die Verfügbarkeit von Zeit und finanziellen Ressourcen sowie der Zugang zu einem großen Netzwerk aus Familie, Freunden und Geschäftskontakten. Isagenix kann und wird keine bestimmten Verdienstniveaus oder Erfolge im Rahmen des Vergütungsplans oder von Werbeaktionen wie dieser garantieren. Selbst Associates, die viel Zeit, Mühe und persönliche Mittel investieren, erzielen möglicherweise keinen nennenswerten Erfolg. Die durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten finden Sie unter IsagenixEarnings.com.Crystal Climber: Um sich für die Crystal Climber-Bonusaktion zu qualifizieren, müssen Sie als Consultant bezahlt werden und mindestens zwei neue Mitglieder im selben Provisionsmonat, in dem der Bonus gewährt wird, einschreiben. Einmalige Crystal Climber-Boni werden für jeden Crystal-Rangaufstieg eines persönlich eingeschriebenen Mitglieds gewährt. (Crystal-Rangaufstiege müssen innerhalb des angegebenen Zeitraums erfolgen, um qualifiziert zu sein: 60 Tage für Manager, 120 Tage für Director und 180 Tage für Executive.) Die Aktion ist gültig vom 26. Mai 2025, 0:00 Uhr, bis zum 28. Dezember 2025, 23:59 Uhr (US-Ostküstenzeit).
Crystal Climber: Um sich für die Crystal Climber-Bonusaktion zu qualifizieren, müssen Sie als Consultant bezahlt werden und mindestens zwei neue Mitglieder im selben Provisionsmonat, in dem der Bonus gewährt wird, einschreiben. Einmalige Crystal Climber-Boni werden für jeden Crystal-Rangaufstieg eines persönlich eingeschriebenen Mitglieds gewährt. (Crystal-Rangaufstiege müssen innerhalb des angegebenen Zeitraums erfolgen, um qualifiziert zu sein: 60 Tage für Manager, 120 Tage für Director und 180 Tage für Executive.) Die Aktion ist gültig vom 26. Mai 2025, 0:00 Uhr, bis zum 28. Dezember 2025, 23:59 Uhr (US-Ostküstenzeit).
Consultant Development Boost: Vom 26. Mai 2025, 0:00 Uhr, bis zum 28. Dezember 2025, 23:59 Uhr. Associates können während des Aktionszeitraums einen Consultant Bonus Boost für bis zu 20 Consultants verdienen. Es gelten alle anderen allgemeinen Voraussetzungen und Bedingungen für den Erhalt von Rangaufstiegsboni. Alle Zeiten sind US-Ostküstenzeiten.