DIRECTOR LEADERSHIP POOL
VERDIENEN SIE IHREN ANTEIL AN 15.000 US$!
SO FUNKTIONIERT’S
Sammeln Sie Punkte durch wichtige Geschäftsaufbauaktivitäten, um Ihren Anteil am Pool zu verdienen.
Berechnen Sie mit der neuen Formel „Leader in Aktion“, wie viele Anteile Sie am Director Pool verdienen.
1PET
Persönliche
Einschreibepunkte
2PET Einschreibepunktents
Punkte für
Rangaufstiege
der persönlich
Eingeschriebenen
Punkte für aktive
Wochen
| Kategorie | Unterkategorie | Punktwert |
|---|---|---|
| 1PET Persönliche Einschreibung | 1PET Persönliche Einschreibung | 1 |
2 Persönlich eingeschriebene Teammitglieder |
2PET Einschreibung (max. 20 Punkte pro Monat) |
2 |
| Rangaufstiege von persönlich Eingeschriebenen |
Consultant, Silver Circle Consultant Manager, Crystal Manager, Silver Circle Manager Director, Crystal Director, Silver Circle Director Executive, Crystal Executive, Golden or Platinum Circle, Star Executive |
2 6 8 10 |
| Aktive Wochen |
Manager Director Executive |
1 2 4 |
Addieren Sie nun alle Ihre persönlichen 1PET-Einschreibepunkte 2PET-Einschreibepunkte und die Punkte für Rangaufstiege der persönlich Eingeschriebenen für den gesamten Monat. Fügen Sie als Nächstes alle Punkte hinzu, für ausschließlich die Wochen, in denen Sie als Director aktiv waren (2 Punkte pro Woche).
Angenommen, Sie haben insgesamt 35 Punkte erzielt, also 35 Anteile
Am Ende des Monats addieren wir die von jedem verdienten Anteile. In diesem Beispiel wurden insgesamt 1.000 Anteile verdient
Gehen Sie wie folgt vor, um den Anteilswert zu ermitteln:
US 15,000$ / 1,000 = US 15$
You earned 35 shares
so 35 x US 15$ = US 525$
BONUS! Wenn Sie Anteile am Director-Leadership-Pool verdienen und zum ersten Mal den Rang eines Executive erreichen, diesen während des Provisionsmonats eine oder mehrere Wochen aktiv halten können, zählen diese Punkte für den aktiven Executive-Rang zu Ihrem Anteil am Director Leadership Pool für diesen Monat hinzufügen!
Das ist alles!
WICHTIGE HINWEISE
1. Gilt für Associate in Europa
2. Die Associates können bis zu drei aufeinanderfolgende Monate am Director Leadership Pool teilnehmen.
3. Der erste Monat, in dem ein Associate einen Bonus im Director Leadership Pool erhält, zählt als erster von drei Monaten.
4. Der maximale Bonus, den ein Associate jeden Monat verdienen kann, beträgt 2.500 US$.
5. Ein Associate muss im Monat mindestens 1 Punkt in jeder Kategorie verdienen, um sich für den Director Pool zu qualifizieren.
6. Sobald ein Associate zum Rang eines Executive aufsteigt, ist er nicht mehr berechtigt, am Director-Pool teilzunehmen.
7. Enrolments for 1PET and 2PET must be over 100BV.
2022 LEADERSHIP POOL KALENDER
| Monat | Beginnt montags | Endet sonntags | Anzahl der Wochen im Monat |
Montagstermine für die Bonusauszahlungen |
|---|---|---|---|---|
| Januar | 27 Dezember, 2021 | 23 Januar, 2022 | 4 | 14 Februar, 2022 |
| Februar | 24 Januar, 2022 | 20 Februar, 2022 | 4 | 14 März, 2022 |
| März | 21 Februar, 2022 | 27 März, 2022 | 5 | 18 April 2022 |
| April | 28 März, 2022 | 24 April 2022 | 4 | 16 Mai, 2022 |
| Mai | 25 April 2022 | 22 Mai, 2022 | 4 | 13 Juni, 2022 |
| Juni | 23 Mai, 2022 | 26 Juni, 2022 | 5 | 18 Juli, 2022 |
| Juli | 27 June, 2022 | 24 Juli, 2022 | 4 | 15 August, 2022 |
| August | 25 Juli, 2022 | 21 August, 2022 | 4 | 12 September, 2022 |
| September | 22 August, 2022 | 25 September, 2022 | 5 | 17 Oktober, 2022 |
Director Pool Qualifying Terms: This promotion is open to Isagenix Independent Associates from Europe. A maximum of 20 points can be earned per month in the 2PET Enrolment Points category. Personal sponsors can earn multiple points for Personally Sponsored Associates who rank advance more than once in a month. Content is based on a 4-4-5 calendar. Isagenix may modify or terminate the Director Leadership Pool program at any time and for any reason. If a Member does not score points in all four categories in a commission month, they will not receive points for that month.