MANAGER LEADERSHIP POOL
VERDIENEN SIE IHREN ANTEIL IN HÖHE VON
15.000 US$!
SO FUNKTIONIERT’S
Um Ihren Anteil an der Prämie zu verdienen, sammeln Sie Punkte für wichtige geschäftsfördernde Aktivitäten. Nutzen Sie die neue Leadership in Action-Formel, um zu berechnen, wie viele Anteile Sie im Manager-Pool verdienen können.
1PET Persönliche
Einschreibepunkte
2PET
Einschreibepunktes
Punkte für Rangaufstiege der persönlich
Eingeschriebenen
Punkte für aktive Wochen
| Kategorie | Subcategory | Point Value |
|---|---|---|
| 1 persönlich eingeschriebenes Teammitglied |
1PET persönliche Einschreibungen |
1 |
2 persönlich eingeschriebene Teammitglieder |
2PET Einschreibungen (max. 20 Punkte pro Monat) |
2 |
| Rangaufstiege von persönlich Eingeschriebenen |
Consultant, Silver Circle Consultant Manager, Crystal Manager, Silver Circle Manager Director, Crystal Director, Silver Circle Director Executive, Crystal Executive, Golden or Platinum Circle, Star Executive |
2 6 8 10 |
| Aktive Wochen |
Manager Director Executive |
1 2 4 |
Addieren Sie nun alle Ihre persönlichen 1PET-Einschreibepunkte, 2PET Einschreibepunkte und die Rangaufstiege der persönlich Eingeschriebenen für den gesamten Monat.
Als Nächstes addieren Sie alle Punkte für ausschließlich die Wochen, in denen Sie als Manager aktiv waren (1 Punkt pro Woche).
Angenommen, Sie haben insgesamt 20 Punkte erzielt, also 20 Anteile
Gehen Sie wie folgt vor, um den Anteilswert zu ermitteln:
US $15,000 / 1,000 = US $15
Sie haben 20 Anteile verdient,
also 20 x US $15 = US $300
Das ist alles!
WICHTIGE HINWEISE
1. Verfügbar für Associates in Europa.
2. Associates können bis zu drei aufeinanderfolgende Monate am Manager-Leadership-Pool teilnehmen.
3. Der erste Monat, in dem ein Associate einen Bonus aus dem Manager-Leadership Pool erhält, zählt als erster der drei Monate.
4. Der maximale Bonus, den ein Associate jeden Monat verdienen kann, beträgt 1.000 US$.
5. Ein Associate muss in jeder Kategorie mindestens 1 Punkt im Monat erzielen, um sich für den Manager-Pool zu qualifizieren.
6. Sobald ein Associates zum Rang eines Directors aufgestiegen ist, ist er nicht mehr zur Teilnahme im Manager-Pool berechtigt.
7. Die Einschreibungen für 1PET und 2PET müssen mindestens 100BV liegen.
2022 LEADERSHIP POOL-KALENDER
| Monat | Beginnt montags | Endet sonntags | Anzahl der Wochen im Monat |
Montagstermine für die Bonusauszahlungen |
|---|---|---|---|---|
| Januar | 27 Dezember, 2021 | 23 Januar, 2022 | 4 | 14 Februar, 2022 |
| Februar | 24 Januar, 2022 | 20 Februar, 2022 | 4 | 14 März, 2022 |
| März | 21 Februar, 2022 | 27 März, 2022 | 5 | 18 April 2022 |
| April | 28 März, 2022 | 24 April 2022 | 4 | 16 Mai, 2022 |
| Mai | 25 April 2022 | 22 Mai, 2022 | 4 | 13 Juni, 2022 |
| Juni | 23 Mai, 2022 | 26 Juni, 2022 | 5 | 18 Juli, 2022 |
| Juli | 27 June, 2022 | 24 Juli, 2022 | 4 | 15 August, 2022 |
| August | 25 Juli, 2022 | 21 August, 2022 | 4 | 12 September, 2022 |
| September | 22 August, 2022 | 25 September, 2022 | 5 | 17 Oktober, 2022 |
Bedingungen für die Qualifizierung im Manager-Pool: Diese Werbeaktion ist für unabhängige Associates von Isagenix aus Europa verfügbar. Pro Monat können maximal 20 Punkte in der Kategorie 2PET-Einschreibepunkte gesammelt werden. Sponsoren können weitere Punkte für persönlich eingeschriebene Associates verdienen, die mehr als einmal im Monat im Rang aufsteigen. Die Pool Kalkulationbasiert auf dem 4-4-5-Kalender. Isagenix kann das Manager-Leadershippool-Programm jederzeit und ohne Angabe von Gründen ändern oder beenden. Wenn ein Mitglied in einem Provisionsmonat nicht in allen vier Kategorien Punkte erzielt, erhält es für diesen Monat keine Punkte.