Feier mit uns bei den Gala Awards, wo wir bekannt geben, wer unsere begehrten Auszeichnungen f\u00fcr die harte Arbeit und Erfolg im vergangenen Jahr erh\u00e4lt.<\/p>\n
DER QUALIFIAKTIONSZEITRAUM IST 24. OKTOBER 2022 BIS 23. JULI 2023<\/p>\n<\/div>\n<\/div>
Crystal Executives sind hervorragende Gesch\u00e4ftsleute, die innerhalb der 180 Tage, seitdem sie Associate wurden, unheimlich viel erreicht haben. Um diesen Rang zu erklimmen, m\u00fcssen sie mindestens f\u00fcnf Personen in jedem Bein eingeschrieben und f\u00fcnf Personen in jedem Bein dabei geholfen haben, innerhalb von 180 Tagen den Rang eines Consultant zu erreichen.<\/p>\n<\/div>
Diese Auszeichnung dient als Dank an Ddich und als Anerkennung unserer Top 20 Verdiener in Europa, die unser Wachstum anf\u00fchren und sich f\u00fcr Isagenix in ganz Europa einsetzen.<\/p>\n<\/div>
Rising Star dient als Anerkennung von Executives oder Crystal Executives, die mindestens zweimal zwischen 2- und 6-Star Golden Circle in einem Award-Zeitraum im Rang aufgestiegen sind. (Um daf\u00fcr berechtigt zu sein, musst Du ein Executive oder Crystal Executive sein.)<\/p>\n<\/div>
Der Name sagt es: Diese Auszeichnung dient als Anerkennung der Top 10 Punkte Verdiener aus dem Leader-in-Action-Programm. Business Builder sammeln Punkte f\u00fcr ihre pers\u00f6nlich eingeschriebenen Teammitglieder und Rangaufstiege (2PET), wof\u00fcr Einsatz und Bem\u00fchungen erforderlich sind. (M\u00fcssen bei Compliance ein gutes Ansehen haben.)<\/p>\n<\/div>
Damit werden die ersten 1000 START Partner gefeiert, die den 3-Star Golden Circle Rang erreicht haben, der Dir die M\u00f6glichkeit gibt, mit Isagenix ein sechsstelliges Jahreseinkommen zu verdienen.* Die START 1000er werden von der Leidenschaft f\u00fcr unsere Produkte angetrieben, dem Engagement, anderen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, und der Vision, unsere globale ‘START Your Life’ Bewegung voranzutreiben.<\/p>\n<\/div>
Mit dieser Auszeichnung werden die drei besten Associates auf dem europ\u00e4ischen Markt geehrt, die w\u00e4hrend des Qualifizierungszeitraums die meisten Consultants entwickelt haben.<\/p>\n<\/div>
Mit dieser Auszeichnung w\u00fcrdigen wir die f\u00fcnf europ\u00e4ischen Spitzenverdiener, die zwischen Februar und Juli 2023 eingestiegen sind und ihr Einkommenswachstum in diesem Zeitraum gesteigert haben.<\/p>\n<\/div>
Bestimmungen und Voraussetzungen<\/b><\/span><\/p>\n Das gilt f\u00fcr alle Isagenix Associates in Europa. Alle Mitglieder m\u00fcssen in gutem Verh\u00e4ltnis zur Compliance stehen.<\/span><\/p>\n Zwar ist der Award-Zeitraum der November 2022 bis Juli 2023, doch beruhen alle Daten auf dem Isagenix 4-4-5-Provisionskalender. Der offizielle Qualifikationszeitraum ist vom 24. Oktober 2022 – 23. Juli 2023.<\/span><\/p>\n *Die M\u00f6glichkeit, im Rahmen des Isagenix-Verg\u00fctungsplans ein Verdienst zu erzielen, h\u00e4ngt von vielen Faktoren ab, wie z.B. den gesch\u00e4ftlichen, sozialen und vertrieblichen F\u00e4higkeiten des einzelnen Associates, seinem pers\u00f6nlichen Ehrgeiz und seiner Aktivit\u00e4t, der Verf\u00fcgbarkeit von Zeit und finanziellen Ressourcen und dem Zugang zu einem gro\u00dfen Netzwerk aus Familie, Freunden und Gesch\u00e4ftskontakten. Isagenix kann und will kein bestimmtes Verdienstniveau garantieren. Selbst Associates, die viel Zeit, Engagement und finanzielle Mittel aufwenden, k\u00f6nnen unter Umst\u00e4nden keinen nennenswerten Erfolg erzielen. Informationen zum durchschnittlichen Verdienst findest Du in der Ver\u00f6ffentlichung zum Verdienst von Isagenix unter IsagenixEarnings.com.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9877,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-161353","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/de-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/161353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/de-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/de-eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/de-eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9877"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/de-eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=161353"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/de-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/161353\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":192018,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/de-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/161353\/revisions\/192018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/de-eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=161353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}