Viens faire la f\u00eate avec nous au gala de r\u00e9compenses, au cours duquel nous annoncerons les laur\u00e9at(e)s des r\u00e9compenses les plus convoit\u00e9es pour leur travail et leur r\u00e9ussite durant l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n
LA P\u00c9RIODE DE QUALIFICATION EST 24 OCTOBRE 2022 – 23 JUILLET 2023<\/p>\n<\/div>\n<\/div>
Les directeurs\/trices ex\u00e9cutifs\/ives Cristal sont des entrepreneurs\/euses exceptionnel(le)s qui ont r\u00e9alis\u00e9 de grandes choses dans les 180 jours apr\u00e8s \u00eatre devenu(e)s des associ\u00e9(e)s. Pour obtenir ce rang, ils\/elles devront avoir inscrit au moins cinq personnes sur chaque jambe (\u00e9quipe), et aid\u00e9 cinq personnes sur chaque jambe (\u00e9quipe) \u00e0 devenir des conseillers\/\u00e8res dans les 180 jours !<\/p>\n<\/div>
Cette r\u00e9compense est une fa\u00e7on de remercier et de r\u00e9compenser nos 20 meilleurs revenus qui sont le fer de lance de notre croissance et du positionnement d\u2019Isagenix en Europe.<\/p>\n<\/div>
La r\u00e9compense Rising Star reconnait les directeurs\/trices ex\u00e9cutifs\/ives ou directeurs\/trices ex\u00e9cutifs\/ives Cristal qui ont progress\u00e9 au moins deux fois dans le classement entre le Cercle d\u2019or 2 \u00e0 6 \u00e9toiles pendant la p\u00e9riode des r\u00e9compenses. (Pour \u00eatre \u00e9ligible, tu dois \u00eatre directeur\/trice ex\u00e9cutif\/ive ou directeur\/trice ex\u00e9cutif\/ive Cristal.)<\/p>\n<\/div>
L’allusion est dans le nom – ce prix r\u00e9compense les 15 associ\u00e9s qui ont gagn\u00e9 le plus de points dans le cadre du programme Leader in Action. Les cr\u00e9ateurs de business gagnent des points pour les membres de leur \u00e9quipe qu’ils ont personnellement inscrits, les 2 PET, les avancements de grade et les semaines actives, qui exigent d\u00e9vouement et efforts.<\/p>\n<\/div>
Cela r\u00e9compense les premiers membres START1000 qui ont atteint le rang du Cercle d\u2019or 3 \u00e9toiles qui, s\u2019il est maintenu, te donne la possibilit\u00e9 de gagner un revenu annuel \u00e0 six chiffres avec Isagenix.* Les membres START1000 sont anim\u00e9s par une passion pour nos produits, un d\u00e9vouement \u00e0 aider les autres \u00e0 atteindre leurs objectifs et la vision de mener notre mouvement mondial \u00ab START Your Life \u00bb.<\/p>\n<\/div>
Ce prix r\u00e9compense les trois premiers associ\u00e9s du march\u00e9 europ\u00e9en qui ont d\u00e9velopp\u00e9 le plus de consultants pendant la p\u00e9riode de qualification.<\/p>\n<\/div>
Dans ce prix, nous r\u00e9compensons les cinq meilleurs revenus europ\u00e9ens qui ont adh\u00e9r\u00e9 entre f\u00e9vrier et juillet 2023 et ont renforc\u00e9 la croissance de leurs revenus pendant cette p\u00e9riode.<\/p>\n<\/div>
Conditions g\u00e9n\u00e9rales<\/b><\/span><\/p>\n Cela s\u2019applique \u00e0 tou(te)s les associ\u00e9(e)s Isagenix en Europe. Tous les membres doivent \u00eatre en r\u00e8gle avec la Conformit\u00e9..<\/span><\/p>\n Bien que la p\u00e9riode d’attribution soit de novembre 2022 \u00e0 juillet 2023, toutes les dates sont bas\u00e9es sur le calendrier des commissions Isagenix 4-4-5.<\/span>Les dates officielles de qualification sont le 24 octobre 2022 – 23 juillet 2023.<\/span><\/p>\n *La possibilit\u00e9 de g\u00e9n\u00e9rer des revenus dans le cadre du Plan de r\u00e9mun\u00e9ration Isagenix d\u00e9pend de nombreux facteurs, notamment l’activit\u00e9 de l’Associ\u00e9, ses comp\u00e9tences sociales et commerciales, son ambition et son niveau d’activit\u00e9, sa disponibilit\u00e9 et ses ressources financi\u00e8res, ainsi que l’acc\u00e8s \u00e0 un grand r\u00e9seau de proches, d’amis et de contacts professionnels. Isagenix ne peut garantir et ne garantit aucun niveau de r\u00e9mun\u00e9ration particulier. M\u00eame les Associ\u00e9s qui consacrent beaucoup de temps, d’efforts, et de fonds personnels \u00e0 leur activit\u00e9 peuvent ne pas se voir couronn\u00e9s de succ\u00e8s. Pour plus d’informations, consultez IsagenixEarnings.com.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9877,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-161352","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/161352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9877"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=161352"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/161352\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":192017,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/161352\/revisions\/192017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=161352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}