MISES \u00c0 JOUR EN VEDETTE<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>MISES \u00c0 JOUR TECHNOLOGIQUES<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Featured-Updates-Silver-Circle.png\" "\\"Featured")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Mise \u00e0 jour sur le Cercle d’argent<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Comme tu le sais, devenir un Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 est une r\u00e9alisation importante. Comme nous continuons \u00e0 ajouter de la valeur et \u00e0 mettre l’accent sur ce rang de reconnaissance d’\u00e9lite, nous faisons une mise \u00e0 jour qui nous aidera \u00e0 simplifier notre programme de reconnaissance et \u00e0 cr\u00e9er une plus grande incitation \u00e0 atteindre le Cercle d’or, un titre de reconnaissance exclusif aux Directeurs ex\u00e9cutifs.<\/p>\n
\u00c0 partir du 29 janvier 2024, les Associ\u00e9s ne pourront plus obtenir le rang de Reconnaissance du Cercle d’argent. Pour rappel, le Cercle d’argent est un titre de reconnaissance pour les Directeurs et les personnes de niveau inf\u00e9rieur qui effectuent au moins 10 cycles. Ce changement n’aura aucune incidence sur la r\u00e9mun\u00e9ration d’un Associ\u00e9. Les Associ\u00e9s peuvent toujours effectuer un cycle et gagner les Bonus correspondants.<\/p>\n
Les Associ\u00e9s qui ont obtenu le Cercle d’argent avant le 29 janvier 2024 b\u00e9n\u00e9ficient de droits acquis et conserveront ce rang lorsqu’ils pousseront vers le Cercle d’or.<\/p>\n
Aucun changement n’a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9 au Cercle d’or, et il reste une r\u00e9alisation exclusive aux Directeurs ex\u00e9cutifs r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<\/div>
![](\"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Sharron-Video-Thumbnail.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>NOUVEAU 2024 Promotions !<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Nous avons des nouvelles promotionnelles passionnantes \u00e0 partager avec toi pour commencer ta nouvelle ann\u00e9e.<\/p>\n
\u00c9coutez pour obtenir tous les d\u00e9tails sur chaque promotion de la part de la directrice g\u00e9n\u00e9rale Sharron Walsh, Kal Elampooranar et de Michael Mallory..
\n\u00c0 partir du 1er janvier 2024<\/p>\n
\n- 10% de r\u00e9duction pour les nouveaux membres et les membres existants.<\/a><\/li>\n
- Les nouveaux membres qui d\u00e9pensent 200 \u20ac b\u00e9n\u00e9ficient d’un coupon exclusif du 1er au 31 janvier.<\/a><\/li>\n
- 30 % de BPP du 1er au 28 janvier<\/a><\/li>\n
- Bonus en \u00e9quipe pour les directeurs ex\u00e9cutifs<\/a><\/li>\n
- D\u00e9fi “Bienvenue \u00e0 la maison<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
![](\"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Share-the-Vision-for-2024-Presentation.png\" "\\"Share")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Partageons la vision pour 2024 ” : R\u00e9capitulation<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Quel incroyable voyage a \u00e9t\u00e9 celui de 2023 ! Mais accroche-toi bien car nous nous appr\u00eatons \u00e0 rendre 2024 encore plus ph\u00e9nom\u00e9nale ! Voici un r\u00e9capitulatif rapide de ce que nous avons abord\u00e9 lors de notre appel ” Partager la vision pour 2024 :<\/p>\n
\ud83c\udfc6 C\u00e9l\u00e9bration des mentions honorables et des finalistes europ\u00e9ens d’IsaBody\u00ae 2023 pour la troisi\u00e8me s\u00e9rie ! Le d\u00e9vouement et le travail acharn\u00e9 ont vraiment brill\u00e9.<\/p>\n
D\u00e9couvre leurs r\u00e9alisations inspirantes ici : https:\/\/eu.isafyi.com\/category\/results\/<\/p>\n
\ud83e\uddd8\u200d\u2640\ufe0f Pr\u00e9parez-vous \u00e0 calmer votre chaos avec le relancement d’Adaptogen Elixir. Cette fois-ci, nous avons une superbe bo\u00eete \u00e0 outils de soutien, mettant en vedette notre plus r\u00e9cent outil de partage social – Frontify.<\/p>\n
Bo\u00eete \u00e0 outils Adaptogen Elixir : https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/adaptogen-elixir-toolkit\/<\/p>\n
Frontify: https:\/\/brand.isagenix.com\/d\/8NjSgMufh41B<\/p>\n
\ud83d\udcb0 Pr\u00e9sentation du nouveau palier Directeur ex\u00e9cutif du Bonus Team Builders, am\u00e9liorant les possibilit\u00e9s de croissance et de r\u00e9ussite.<\/p>\n
Bonus en \u00e9quipe : https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/team-builders-bonus\/<\/p>\n
\ud83c\udf35 D\u00e9fi Bienvenue \u00e0 la maison : ta chance de gagner un voyage au si\u00e8ge social d’Isagenix en Arizona.<\/p>\n
Welcome Home Challenge : https:\/\/isagenixbusiness.com\/welcome-home-challenge\/<\/p>\n
\ud83c\udf93 Les id\u00e9es de nos incroyables conf\u00e9renciers : Les meilleurs conseils \u00e0 faire entre No\u00ebl et le Nouvel An pour pr\u00e9parer tes activit\u00e9s commerciales \u00e0 une ann\u00e9e 2024 incroyable. N’oublie pas que tout ce que tu fais maintenant t’aidera \u00e0 te qualifier pour le Welcome Home Challenge, alors fais en sorte que chaque jour compte !<\/p>\n
L’enregistrement est maintenant disponible pour que tu puisses rattraper tous les d\u00e9tails inspirants.<\/p>\n
\ud83c\udf9ehttps:\/\/vimeo.com\/896570876\/743065a0ff?share=copy<\/p>\n
\ud83d\udcc5 Retiens la date : 11 janvier 2024 pour NYKO 2024. Fais-nous confiance, si tu as appr\u00e9ci\u00e9 cet appel, le prochain t’en mettra plein la vue ! Inscris-toi ici https:\/\/isagenix.zoom.us\/meeting\/register\/tJMtdO-srjMtGNP0QBoRFycRng2vLz0vrp_2.<\/p>\n
Merci d’\u00eatre le battement de c\u0153ur de notre succ\u00e8s en 2023. De la part de toute l’\u00e9quipe de l’entreprise ici en Europe, nous souhaitons \u00e0 tous de joyeuses f\u00eates de fin d’ann\u00e9e et nous nous r\u00e9jouissons de vivre ensemble une incroyable ann\u00e9e 2024 !<\/p>\n<\/div>
![](\"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/IBA-Business-Page-Banner.png\" "\\"IBA")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Transformation num\u00e9rique d’Isagenix<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Avec effet au 7 d\u00e9cembre 2023<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Dans le cadre de notre transformation num\u00e9rique, nous continuons \u00e0 rationaliser et \u00e0 am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience utilisateur. Isagenix am\u00e9liorera drastiquement ton exp\u00e9rience client dans le cadre de notre objectif d’\u00eatre une marque de bien-\u00eatre dans une \u00e8re num\u00e9rique florissante. Une s\u00e9rie de changements passionnants au niveau du Verso Office pour simplifier, personnaliser et am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience utilisateur sera mise en ligne en d\u00e9cembre 2023. Pour un guide \u00e9tape par \u00e9tape sur les changements \u00e0 venir, regarde nos vid\u00e9os de d\u00e9monstration sur notre hub de formation.<\/p>\n
Hub de formation sur la transformation num\u00e9rique d’Isagenix.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/New-Cmp-Plan-Business-Page-Banner.png\" "\\"New")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Maintien du directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Entr\u00e9e en vigueur le 27 novembre 2023<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Le maintien au rang de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 sera plus souple, ne n\u00e9cessitant qu’un minimum de 2 Conseillers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur une jambe et 8 sur l’autre – ou toute combinaison o\u00f9 2 est le minimum sur une \u00e9quipe de vente.<\/p>\n
Si tu n’as pas encore atteint le rang, il est important de noter que toute personne atteignant le rang de Directeur ex\u00e9cutif pour la premi\u00e8re fois devra atteindre 5 Conseillers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur la jambe gauche et 5 sur la jambe droite. Le ratio mis \u00e0 jour ne concerne que le maintien du rang.<\/p>\n
Plan de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span>Crit\u00e8res du nouveau cycle<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2024<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Le rang le plus \u00e9lev\u00e9, celui de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, sera d\u00e9sormais celui qui permet de d\u00e9bloquer le maximum de cycles disponibles pour un poste dans le plan de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n
Les Consultants, les Managers et les Directeurs peuvent gagner jusqu’\u00e0 100 cycles par semaine, et les Directeurs ex\u00e9cutifs peuvent gagner jusqu’\u00e0 250 cycles par semaine. Pour gagner 250 cycles par semaine, les Membres doivent maintenir un statut de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 tous les jours de la semaine de commission.<\/p>\n
De plus, n’oublie pas que lorsque tu atteindras le statut de Directeur ex\u00e9cutif, tu auras la possibilit\u00e9 de gagner le Bonus en \u00e9quipe de Directeur ex\u00e9cutif, de recevoir des cadeaux de reconnaissance exclusifs et de participer \u00e0 des promotions suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
Plan de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Mises \u00e0 jour des produits<\/h3><\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Mise \u00e0 jour du m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique de Core Moringa XM+<\/h3>\n
Nous tenions \u00e0 vous faire part d’une mise \u00e0 jour importante concernant le m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+. Apr\u00e8s m\u00fbre r\u00e9flexion, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d’arr\u00eater ce produit dans les prochains mois.<\/p>\n
Bien que la d\u00e9cision n’ait pas \u00e9t\u00e9 facile \u00e0 prendre, nous sommes certains que ce changement nous permettra de nous concentrer sur l’apport de solutions encore plus innovantes et efficaces pour t’aider \u00e0 atteindre tes objectifs en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre. Voici ce que tu dois savoir et quel sera l’impact sur les commandes :<\/p>\n
\n- \u00c0 partir du mercredi 6 d\u00e9cembre 2023, le m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+ ne sera plus disponible sur les commandes Subscription Rewards.
\nLes clients ayant ce produit sur leurs commandes Subscription Rewards ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s des changements \u00e0 venir sur leur commande. Toutes les commandes Subscription Rewards existantes qui sont trait\u00e9es \u00e0 partir du 7 d\u00e9cembre 2023 seront remplac\u00e9es par SuperMix\u2122.
\nSi un Membre pr\u00e9f\u00e8re ne pas recevoir SuperMix\u2122, il devra mettre \u00e0 jour sa commande dans son back office. Si le Membre est satisfait de ce remplacement, nous nous en chargerons et aucune action ne sera n\u00e9cessaire de son c\u00f4t\u00e9.
\nLe m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+ sera toujours disponible \u00e0 l’achat \u00e0 la carte pour une dur\u00e9e limit\u00e9e.<\/li>\n - Comme toujours, si tu as besoin de plus d’informations ou si tu as des questions concernant cette mise \u00e0 jour du produit, fais-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous ou contacte notre \u00e9quipe du service client\u00e8le.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Mises \u00e0 jour ant\u00e9rieures<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>2022 Mises \u00e0 jour<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>2022 Mises \u00e0 jour<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\nIntroduction du volume de qualification<\/h3>\n
Avec le lancement de la promotion du BPP de 20 %, nous introduisons le volume qualifiant (VQ), un montant de volume non escompt\u00e9, \u00e0 utiliser pour les commandes pendant les promotions \u00e0 prix r\u00e9duit, le statut Actif et l’inscription, le parrainage. Nous sommes ravis de partager que ce nouvel ajout au plan de r\u00e9mun\u00e9ration garantit que les membres de votre \u00e9quipe restent actifs et ne manqueront pas une inscription qualifiante en raison d’un volume d’affaires (VA) r\u00e9duit.<\/p>\n
La fa\u00e7on la plus simple de se rappeler le fonctionnement du QV est la suivante : “Le VA paie le QV maintient”.<\/p>\n
MISES \u00c0 JOUR TECHNOLOGIQUES<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Mise \u00e0 jour sur le Cercle d’argent<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Comme tu le sais, devenir un Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 est une r\u00e9alisation importante. Comme nous continuons \u00e0 ajouter de la valeur et \u00e0 mettre l’accent sur ce rang de reconnaissance d’\u00e9lite, nous faisons une mise \u00e0 jour qui nous aidera \u00e0 simplifier notre programme de reconnaissance et \u00e0 cr\u00e9er une plus grande incitation \u00e0 atteindre le Cercle d’or, un titre de reconnaissance exclusif aux Directeurs ex\u00e9cutifs.<\/p>\n
\u00c0 partir du 29 janvier 2024, les Associ\u00e9s ne pourront plus obtenir le rang de Reconnaissance du Cercle d’argent. Pour rappel, le Cercle d’argent est un titre de reconnaissance pour les Directeurs et les personnes de niveau inf\u00e9rieur qui effectuent au moins 10 cycles. Ce changement n’aura aucune incidence sur la r\u00e9mun\u00e9ration d’un Associ\u00e9. Les Associ\u00e9s peuvent toujours effectuer un cycle et gagner les Bonus correspondants.<\/p>\n
Les Associ\u00e9s qui ont obtenu le Cercle d’argent avant le 29 janvier 2024 b\u00e9n\u00e9ficient de droits acquis et conserveront ce rang lorsqu’ils pousseront vers le Cercle d’or.<\/p>\n
Aucun changement n’a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9 au Cercle d’or, et il reste une r\u00e9alisation exclusive aux Directeurs ex\u00e9cutifs r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>NOUVEAU 2024 Promotions !<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Nous avons des nouvelles promotionnelles passionnantes \u00e0 partager avec toi pour commencer ta nouvelle ann\u00e9e.<\/p>\n
\u00c9coutez pour obtenir tous les d\u00e9tails sur chaque promotion de la part de la directrice g\u00e9n\u00e9rale Sharron Walsh, Kal Elampooranar et de Michael Mallory..
\n\u00c0 partir du 1er janvier 2024<\/p>\n
\n- 10% de r\u00e9duction pour les nouveaux membres et les membres existants.<\/a><\/li>\n
- Les nouveaux membres qui d\u00e9pensent 200 \u20ac b\u00e9n\u00e9ficient d’un coupon exclusif du 1er au 31 janvier.<\/a><\/li>\n
- 30 % de BPP du 1er au 28 janvier<\/a><\/li>\n
- Bonus en \u00e9quipe pour les directeurs ex\u00e9cutifs<\/a><\/li>\n
- D\u00e9fi “Bienvenue \u00e0 la maison<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>
Partageons la vision pour 2024 ” : R\u00e9capitulation<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Quel incroyable voyage a \u00e9t\u00e9 celui de 2023 ! Mais accroche-toi bien car nous nous appr\u00eatons \u00e0 rendre 2024 encore plus ph\u00e9nom\u00e9nale ! Voici un r\u00e9capitulatif rapide de ce que nous avons abord\u00e9 lors de notre appel ” Partager la vision pour 2024 :<\/p>\n
\ud83c\udfc6 C\u00e9l\u00e9bration des mentions honorables et des finalistes europ\u00e9ens d’IsaBody\u00ae 2023 pour la troisi\u00e8me s\u00e9rie ! Le d\u00e9vouement et le travail acharn\u00e9 ont vraiment brill\u00e9.<\/p>\n
D\u00e9couvre leurs r\u00e9alisations inspirantes ici : https:\/\/eu.isafyi.com\/category\/results\/<\/p>\n
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L’enregistrement est maintenant disponible pour que tu puisses rattraper tous les d\u00e9tails inspirants.<\/p>\n
\ud83c\udf9ehttps:\/\/vimeo.com\/896570876\/743065a0ff?share=copy<\/p>\n
\ud83d\udcc5 Retiens la date : 11 janvier 2024 pour NYKO 2024. Fais-nous confiance, si tu as appr\u00e9ci\u00e9 cet appel, le prochain t’en mettra plein la vue ! Inscris-toi ici https:\/\/isagenix.zoom.us\/meeting\/register\/tJMtdO-srjMtGNP0QBoRFycRng2vLz0vrp_2.<\/p>\n
Merci d’\u00eatre le battement de c\u0153ur de notre succ\u00e8s en 2023. De la part de toute l’\u00e9quipe de l’entreprise ici en Europe, nous souhaitons \u00e0 tous de joyeuses f\u00eates de fin d’ann\u00e9e et nous nous r\u00e9jouissons de vivre ensemble une incroyable ann\u00e9e 2024 !<\/p>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Transformation num\u00e9rique d’Isagenix<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Avec effet au 7 d\u00e9cembre 2023<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Dans le cadre de notre transformation num\u00e9rique, nous continuons \u00e0 rationaliser et \u00e0 am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience utilisateur. Isagenix am\u00e9liorera drastiquement ton exp\u00e9rience client dans le cadre de notre objectif d’\u00eatre une marque de bien-\u00eatre dans une \u00e8re num\u00e9rique florissante. Une s\u00e9rie de changements passionnants au niveau du Verso Office pour simplifier, personnaliser et am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience utilisateur sera mise en ligne en d\u00e9cembre 2023. Pour un guide \u00e9tape par \u00e9tape sur les changements \u00e0 venir, regarde nos vid\u00e9os de d\u00e9monstration sur notre hub de formation.<\/p>\n
Hub de formation sur la transformation num\u00e9rique d’Isagenix.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Maintien du directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Entr\u00e9e en vigueur le 27 novembre 2023<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Le maintien au rang de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 sera plus souple, ne n\u00e9cessitant qu’un minimum de 2 Conseillers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur une jambe et 8 sur l’autre – ou toute combinaison o\u00f9 2 est le minimum sur une \u00e9quipe de vente.<\/p>\n
Si tu n’as pas encore atteint le rang, il est important de noter que toute personne atteignant le rang de Directeur ex\u00e9cutif pour la premi\u00e8re fois devra atteindre 5 Conseillers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur la jambe gauche et 5 sur la jambe droite. Le ratio mis \u00e0 jour ne concerne que le maintien du rang.<\/p>\n
Plan de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span>Crit\u00e8res du nouveau cycle<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2024<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Le rang le plus \u00e9lev\u00e9, celui de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, sera d\u00e9sormais celui qui permet de d\u00e9bloquer le maximum de cycles disponibles pour un poste dans le plan de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n
Les Consultants, les Managers et les Directeurs peuvent gagner jusqu’\u00e0 100 cycles par semaine, et les Directeurs ex\u00e9cutifs peuvent gagner jusqu’\u00e0 250 cycles par semaine. Pour gagner 250 cycles par semaine, les Membres doivent maintenir un statut de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 tous les jours de la semaine de commission.<\/p>\n
De plus, n’oublie pas que lorsque tu atteindras le statut de Directeur ex\u00e9cutif, tu auras la possibilit\u00e9 de gagner le Bonus en \u00e9quipe de Directeur ex\u00e9cutif, de recevoir des cadeaux de reconnaissance exclusifs et de participer \u00e0 des promotions suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
Plan de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Mises \u00e0 jour des produits<\/h3><\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Mise \u00e0 jour du m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique de Core Moringa XM+<\/h3>\n
Nous tenions \u00e0 vous faire part d’une mise \u00e0 jour importante concernant le m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+. Apr\u00e8s m\u00fbre r\u00e9flexion, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d’arr\u00eater ce produit dans les prochains mois.<\/p>\n
Bien que la d\u00e9cision n’ait pas \u00e9t\u00e9 facile \u00e0 prendre, nous sommes certains que ce changement nous permettra de nous concentrer sur l’apport de solutions encore plus innovantes et efficaces pour t’aider \u00e0 atteindre tes objectifs en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre. Voici ce que tu dois savoir et quel sera l’impact sur les commandes :<\/p>\n
\n- \u00c0 partir du mercredi 6 d\u00e9cembre 2023, le m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+ ne sera plus disponible sur les commandes Subscription Rewards.
\nLes clients ayant ce produit sur leurs commandes Subscription Rewards ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s des changements \u00e0 venir sur leur commande. Toutes les commandes Subscription Rewards existantes qui sont trait\u00e9es \u00e0 partir du 7 d\u00e9cembre 2023 seront remplac\u00e9es par SuperMix\u2122.
\nSi un Membre pr\u00e9f\u00e8re ne pas recevoir SuperMix\u2122, il devra mettre \u00e0 jour sa commande dans son back office. Si le Membre est satisfait de ce remplacement, nous nous en chargerons et aucune action ne sera n\u00e9cessaire de son c\u00f4t\u00e9.
\nLe m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+ sera toujours disponible \u00e0 l’achat \u00e0 la carte pour une dur\u00e9e limit\u00e9e.<\/li>\n - Comme toujours, si tu as besoin de plus d’informations ou si tu as des questions concernant cette mise \u00e0 jour du produit, fais-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous ou contacte notre \u00e9quipe du service client\u00e8le.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Mises \u00e0 jour ant\u00e9rieures<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>2022 Mises \u00e0 jour<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>2022 Mises \u00e0 jour<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\nIntroduction du volume de qualification<\/h3>\n
Avec le lancement de la promotion du BPP de 20 %, nous introduisons le volume qualifiant (VQ), un montant de volume non escompt\u00e9, \u00e0 utiliser pour les commandes pendant les promotions \u00e0 prix r\u00e9duit, le statut Actif et l’inscription, le parrainage. Nous sommes ravis de partager que ce nouvel ajout au plan de r\u00e9mun\u00e9ration garantit que les membres de votre \u00e9quipe restent actifs et ne manqueront pas une inscription qualifiante en raison d’un volume d’affaires (VA) r\u00e9duit.<\/p>\n
La fa\u00e7on la plus simple de se rappeler le fonctionnement du QV est la suivante : “Le VA paie le QV maintient”.<\/p>\n
<\/span><\/div>Mise \u00e0 jour sur le Cercle d’argent<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Comme tu le sais, devenir un Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 est une r\u00e9alisation importante. Comme nous continuons \u00e0 ajouter de la valeur et \u00e0 mettre l’accent sur ce rang de reconnaissance d’\u00e9lite, nous faisons une mise \u00e0 jour qui nous aidera \u00e0 simplifier notre programme de reconnaissance et \u00e0 cr\u00e9er une plus grande incitation \u00e0 atteindre le Cercle d’or, un titre de reconnaissance exclusif aux Directeurs ex\u00e9cutifs.<\/p>\n
\u00c0 partir du 29 janvier 2024, les Associ\u00e9s ne pourront plus obtenir le rang de Reconnaissance du Cercle d’argent. Pour rappel, le Cercle d’argent est un titre de reconnaissance pour les Directeurs et les personnes de niveau inf\u00e9rieur qui effectuent au moins 10 cycles. Ce changement n’aura aucune incidence sur la r\u00e9mun\u00e9ration d’un Associ\u00e9. Les Associ\u00e9s peuvent toujours effectuer un cycle et gagner les Bonus correspondants.<\/p>\n
Les Associ\u00e9s qui ont obtenu le Cercle d’argent avant le 29 janvier 2024 b\u00e9n\u00e9ficient de droits acquis et conserveront ce rang lorsqu’ils pousseront vers le Cercle d’or.<\/p>\n
Aucun changement n’a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9 au Cercle d’or, et il reste une r\u00e9alisation exclusive aux Directeurs ex\u00e9cutifs r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>NOUVEAU 2024 Promotions !<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Nous avons des nouvelles promotionnelles passionnantes \u00e0 partager avec toi pour commencer ta nouvelle ann\u00e9e.<\/p>\n
\u00c9coutez pour obtenir tous les d\u00e9tails sur chaque promotion de la part de la directrice g\u00e9n\u00e9rale Sharron Walsh, Kal Elampooranar et de Michael Mallory..
\n\u00c0 partir du 1er janvier 2024<\/p>\n
\n- 10% de r\u00e9duction pour les nouveaux membres et les membres existants.<\/a><\/li>\n
- Les nouveaux membres qui d\u00e9pensent 200 \u20ac b\u00e9n\u00e9ficient d’un coupon exclusif du 1er au 31 janvier.<\/a><\/li>\n
- 30 % de BPP du 1er au 28 janvier<\/a><\/li>\n
- Bonus en \u00e9quipe pour les directeurs ex\u00e9cutifs<\/a><\/li>\n
- D\u00e9fi “Bienvenue \u00e0 la maison<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>
Partageons la vision pour 2024 ” : R\u00e9capitulation<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Quel incroyable voyage a \u00e9t\u00e9 celui de 2023 ! Mais accroche-toi bien car nous nous appr\u00eatons \u00e0 rendre 2024 encore plus ph\u00e9nom\u00e9nale ! Voici un r\u00e9capitulatif rapide de ce que nous avons abord\u00e9 lors de notre appel ” Partager la vision pour 2024 :<\/p>\n
\ud83c\udfc6 C\u00e9l\u00e9bration des mentions honorables et des finalistes europ\u00e9ens d’IsaBody\u00ae 2023 pour la troisi\u00e8me s\u00e9rie ! Le d\u00e9vouement et le travail acharn\u00e9 ont vraiment brill\u00e9.<\/p>\n
D\u00e9couvre leurs r\u00e9alisations inspirantes ici : https:\/\/eu.isafyi.com\/category\/results\/<\/p>\n
\ud83e\uddd8\u200d\u2640\ufe0f Pr\u00e9parez-vous \u00e0 calmer votre chaos avec le relancement d’Adaptogen Elixir. Cette fois-ci, nous avons une superbe bo\u00eete \u00e0 outils de soutien, mettant en vedette notre plus r\u00e9cent outil de partage social – Frontify.<\/p>\n
Bo\u00eete \u00e0 outils Adaptogen Elixir : https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/adaptogen-elixir-toolkit\/<\/p>\n
Frontify: https:\/\/brand.isagenix.com\/d\/8NjSgMufh41B<\/p>\n
\ud83d\udcb0 Pr\u00e9sentation du nouveau palier Directeur ex\u00e9cutif du Bonus Team Builders, am\u00e9liorant les possibilit\u00e9s de croissance et de r\u00e9ussite.<\/p>\n
Bonus en \u00e9quipe : https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/team-builders-bonus\/<\/p>\n
\ud83c\udf35 D\u00e9fi Bienvenue \u00e0 la maison : ta chance de gagner un voyage au si\u00e8ge social d’Isagenix en Arizona.<\/p>\n
Welcome Home Challenge : https:\/\/isagenixbusiness.com\/welcome-home-challenge\/<\/p>\n
\ud83c\udf93 Les id\u00e9es de nos incroyables conf\u00e9renciers : Les meilleurs conseils \u00e0 faire entre No\u00ebl et le Nouvel An pour pr\u00e9parer tes activit\u00e9s commerciales \u00e0 une ann\u00e9e 2024 incroyable. N’oublie pas que tout ce que tu fais maintenant t’aidera \u00e0 te qualifier pour le Welcome Home Challenge, alors fais en sorte que chaque jour compte !<\/p>\n
L’enregistrement est maintenant disponible pour que tu puisses rattraper tous les d\u00e9tails inspirants.<\/p>\n
\ud83c\udf9ehttps:\/\/vimeo.com\/896570876\/743065a0ff?share=copy<\/p>\n
\ud83d\udcc5 Retiens la date : 11 janvier 2024 pour NYKO 2024. Fais-nous confiance, si tu as appr\u00e9ci\u00e9 cet appel, le prochain t’en mettra plein la vue ! Inscris-toi ici https:\/\/isagenix.zoom.us\/meeting\/register\/tJMtdO-srjMtGNP0QBoRFycRng2vLz0vrp_2.<\/p>\n
Merci d’\u00eatre le battement de c\u0153ur de notre succ\u00e8s en 2023. De la part de toute l’\u00e9quipe de l’entreprise ici en Europe, nous souhaitons \u00e0 tous de joyeuses f\u00eates de fin d’ann\u00e9e et nous nous r\u00e9jouissons de vivre ensemble une incroyable ann\u00e9e 2024 !<\/p>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Transformation num\u00e9rique d’Isagenix<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Avec effet au 7 d\u00e9cembre 2023<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Dans le cadre de notre transformation num\u00e9rique, nous continuons \u00e0 rationaliser et \u00e0 am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience utilisateur. Isagenix am\u00e9liorera drastiquement ton exp\u00e9rience client dans le cadre de notre objectif d’\u00eatre une marque de bien-\u00eatre dans une \u00e8re num\u00e9rique florissante. Une s\u00e9rie de changements passionnants au niveau du Verso Office pour simplifier, personnaliser et am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience utilisateur sera mise en ligne en d\u00e9cembre 2023. Pour un guide \u00e9tape par \u00e9tape sur les changements \u00e0 venir, regarde nos vid\u00e9os de d\u00e9monstration sur notre hub de formation.<\/p>\n
Hub de formation sur la transformation num\u00e9rique d’Isagenix.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Maintien du directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Entr\u00e9e en vigueur le 27 novembre 2023<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Le maintien au rang de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 sera plus souple, ne n\u00e9cessitant qu’un minimum de 2 Conseillers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur une jambe et 8 sur l’autre – ou toute combinaison o\u00f9 2 est le minimum sur une \u00e9quipe de vente.<\/p>\n
Si tu n’as pas encore atteint le rang, il est important de noter que toute personne atteignant le rang de Directeur ex\u00e9cutif pour la premi\u00e8re fois devra atteindre 5 Conseillers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur la jambe gauche et 5 sur la jambe droite. Le ratio mis \u00e0 jour ne concerne que le maintien du rang.<\/p>\n
Plan de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span>Crit\u00e8res du nouveau cycle<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2024<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Le rang le plus \u00e9lev\u00e9, celui de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, sera d\u00e9sormais celui qui permet de d\u00e9bloquer le maximum de cycles disponibles pour un poste dans le plan de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n
Les Consultants, les Managers et les Directeurs peuvent gagner jusqu’\u00e0 100 cycles par semaine, et les Directeurs ex\u00e9cutifs peuvent gagner jusqu’\u00e0 250 cycles par semaine. Pour gagner 250 cycles par semaine, les Membres doivent maintenir un statut de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 tous les jours de la semaine de commission.<\/p>\n
De plus, n’oublie pas que lorsque tu atteindras le statut de Directeur ex\u00e9cutif, tu auras la possibilit\u00e9 de gagner le Bonus en \u00e9quipe de Directeur ex\u00e9cutif, de recevoir des cadeaux de reconnaissance exclusifs et de participer \u00e0 des promotions suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
Plan de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Mises \u00e0 jour des produits<\/h3><\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Mise \u00e0 jour du m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique de Core Moringa XM+<\/h3>\n
Nous tenions \u00e0 vous faire part d’une mise \u00e0 jour importante concernant le m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+. Apr\u00e8s m\u00fbre r\u00e9flexion, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d’arr\u00eater ce produit dans les prochains mois.<\/p>\n
Bien que la d\u00e9cision n’ait pas \u00e9t\u00e9 facile \u00e0 prendre, nous sommes certains que ce changement nous permettra de nous concentrer sur l’apport de solutions encore plus innovantes et efficaces pour t’aider \u00e0 atteindre tes objectifs en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre. Voici ce que tu dois savoir et quel sera l’impact sur les commandes :<\/p>\n
\n- \u00c0 partir du mercredi 6 d\u00e9cembre 2023, le m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+ ne sera plus disponible sur les commandes Subscription Rewards.
\nLes clients ayant ce produit sur leurs commandes Subscription Rewards ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s des changements \u00e0 venir sur leur commande. Toutes les commandes Subscription Rewards existantes qui sont trait\u00e9es \u00e0 partir du 7 d\u00e9cembre 2023 seront remplac\u00e9es par SuperMix\u2122.
\nSi un Membre pr\u00e9f\u00e8re ne pas recevoir SuperMix\u2122, il devra mettre \u00e0 jour sa commande dans son back office. Si le Membre est satisfait de ce remplacement, nous nous en chargerons et aucune action ne sera n\u00e9cessaire de son c\u00f4t\u00e9.
\nLe m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+ sera toujours disponible \u00e0 l’achat \u00e0 la carte pour une dur\u00e9e limit\u00e9e.<\/li>\n - Comme toujours, si tu as besoin de plus d’informations ou si tu as des questions concernant cette mise \u00e0 jour du produit, fais-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous ou contacte notre \u00e9quipe du service client\u00e8le.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Mises \u00e0 jour ant\u00e9rieures<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>2022 Mises \u00e0 jour<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>2022 Mises \u00e0 jour<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\nIntroduction du volume de qualification<\/h3>\n
Avec le lancement de la promotion du BPP de 20 %, nous introduisons le volume qualifiant (VQ), un montant de volume non escompt\u00e9, \u00e0 utiliser pour les commandes pendant les promotions \u00e0 prix r\u00e9duit, le statut Actif et l’inscription, le parrainage. Nous sommes ravis de partager que ce nouvel ajout au plan de r\u00e9mun\u00e9ration garantit que les membres de votre \u00e9quipe restent actifs et ne manqueront pas une inscription qualifiante en raison d’un volume d’affaires (VA) r\u00e9duit.<\/p>\n
La fa\u00e7on la plus simple de se rappeler le fonctionnement du QV est la suivante : “Le VA paie le QV maintient”.<\/p>\n
Comme tu le sais, devenir un Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 est une r\u00e9alisation importante. Comme nous continuons \u00e0 ajouter de la valeur et \u00e0 mettre l’accent sur ce rang de reconnaissance d’\u00e9lite, nous faisons une mise \u00e0 jour qui nous aidera \u00e0 simplifier notre programme de reconnaissance et \u00e0 cr\u00e9er une plus grande incitation \u00e0 atteindre le Cercle d’or, un titre de reconnaissance exclusif aux Directeurs ex\u00e9cutifs.<\/p>\n
\u00c0 partir du 29 janvier 2024, les Associ\u00e9s ne pourront plus obtenir le rang de Reconnaissance du Cercle d’argent. Pour rappel, le Cercle d’argent est un titre de reconnaissance pour les Directeurs et les personnes de niveau inf\u00e9rieur qui effectuent au moins 10 cycles. Ce changement n’aura aucune incidence sur la r\u00e9mun\u00e9ration d’un Associ\u00e9. Les Associ\u00e9s peuvent toujours effectuer un cycle et gagner les Bonus correspondants.<\/p>\n
Les Associ\u00e9s qui ont obtenu le Cercle d’argent avant le 29 janvier 2024 b\u00e9n\u00e9ficient de droits acquis et conserveront ce rang lorsqu’ils pousseront vers le Cercle d’or.<\/p>\n
Aucun changement n’a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9 au Cercle d’or, et il reste une r\u00e9alisation exclusive aux Directeurs ex\u00e9cutifs r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<\/div>
<\/a><\/span><\/div>NOUVEAU 2024 Promotions !<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Nous avons des nouvelles promotionnelles passionnantes \u00e0 partager avec toi pour commencer ta nouvelle ann\u00e9e.<\/p>\n
\u00c9coutez pour obtenir tous les d\u00e9tails sur chaque promotion de la part de la directrice g\u00e9n\u00e9rale Sharron Walsh, Kal Elampooranar et de Michael Mallory..
\n\u00c0 partir du 1er janvier 2024<\/p>\n
\n- 10% de r\u00e9duction pour les nouveaux membres et les membres existants.<\/a><\/li>\n
- Les nouveaux membres qui d\u00e9pensent 200 \u20ac b\u00e9n\u00e9ficient d’un coupon exclusif du 1er au 31 janvier.<\/a><\/li>\n
- 30 % de BPP du 1er au 28 janvier<\/a><\/li>\n
- Bonus en \u00e9quipe pour les directeurs ex\u00e9cutifs<\/a><\/li>\n
- D\u00e9fi “Bienvenue \u00e0 la maison<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>
Partageons la vision pour 2024 ” : R\u00e9capitulation<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Quel incroyable voyage a \u00e9t\u00e9 celui de 2023 ! Mais accroche-toi bien car nous nous appr\u00eatons \u00e0 rendre 2024 encore plus ph\u00e9nom\u00e9nale ! Voici un r\u00e9capitulatif rapide de ce que nous avons abord\u00e9 lors de notre appel ” Partager la vision pour 2024 :<\/p>\n
\ud83c\udfc6 C\u00e9l\u00e9bration des mentions honorables et des finalistes europ\u00e9ens d’IsaBody\u00ae 2023 pour la troisi\u00e8me s\u00e9rie ! Le d\u00e9vouement et le travail acharn\u00e9 ont vraiment brill\u00e9.<\/p>\n
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Bo\u00eete \u00e0 outils Adaptogen Elixir : https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/adaptogen-elixir-toolkit\/<\/p>\n
Frontify: https:\/\/brand.isagenix.com\/d\/8NjSgMufh41B<\/p>\n
\ud83d\udcb0 Pr\u00e9sentation du nouveau palier Directeur ex\u00e9cutif du Bonus Team Builders, am\u00e9liorant les possibilit\u00e9s de croissance et de r\u00e9ussite.<\/p>\n
Bonus en \u00e9quipe : https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/team-builders-bonus\/<\/p>\n
\ud83c\udf35 D\u00e9fi Bienvenue \u00e0 la maison : ta chance de gagner un voyage au si\u00e8ge social d’Isagenix en Arizona.<\/p>\n
Welcome Home Challenge : https:\/\/isagenixbusiness.com\/welcome-home-challenge\/<\/p>\n
\ud83c\udf93 Les id\u00e9es de nos incroyables conf\u00e9renciers : Les meilleurs conseils \u00e0 faire entre No\u00ebl et le Nouvel An pour pr\u00e9parer tes activit\u00e9s commerciales \u00e0 une ann\u00e9e 2024 incroyable. N’oublie pas que tout ce que tu fais maintenant t’aidera \u00e0 te qualifier pour le Welcome Home Challenge, alors fais en sorte que chaque jour compte !<\/p>\n
L’enregistrement est maintenant disponible pour que tu puisses rattraper tous les d\u00e9tails inspirants.<\/p>\n
\ud83c\udf9ehttps:\/\/vimeo.com\/896570876\/743065a0ff?share=copy<\/p>\n
\ud83d\udcc5 Retiens la date : 11 janvier 2024 pour NYKO 2024. Fais-nous confiance, si tu as appr\u00e9ci\u00e9 cet appel, le prochain t’en mettra plein la vue ! Inscris-toi ici https:\/\/isagenix.zoom.us\/meeting\/register\/tJMtdO-srjMtGNP0QBoRFycRng2vLz0vrp_2.<\/p>\n
Merci d’\u00eatre le battement de c\u0153ur de notre succ\u00e8s en 2023. De la part de toute l’\u00e9quipe de l’entreprise ici en Europe, nous souhaitons \u00e0 tous de joyeuses f\u00eates de fin d’ann\u00e9e et nous nous r\u00e9jouissons de vivre ensemble une incroyable ann\u00e9e 2024 !<\/p>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Transformation num\u00e9rique d’Isagenix<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Avec effet au 7 d\u00e9cembre 2023<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Dans le cadre de notre transformation num\u00e9rique, nous continuons \u00e0 rationaliser et \u00e0 am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience utilisateur. Isagenix am\u00e9liorera drastiquement ton exp\u00e9rience client dans le cadre de notre objectif d’\u00eatre une marque de bien-\u00eatre dans une \u00e8re num\u00e9rique florissante. Une s\u00e9rie de changements passionnants au niveau du Verso Office pour simplifier, personnaliser et am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience utilisateur sera mise en ligne en d\u00e9cembre 2023. Pour un guide \u00e9tape par \u00e9tape sur les changements \u00e0 venir, regarde nos vid\u00e9os de d\u00e9monstration sur notre hub de formation.<\/p>\n
Hub de formation sur la transformation num\u00e9rique d’Isagenix.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Maintien du directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Entr\u00e9e en vigueur le 27 novembre 2023<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Le maintien au rang de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 sera plus souple, ne n\u00e9cessitant qu’un minimum de 2 Conseillers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur une jambe et 8 sur l’autre – ou toute combinaison o\u00f9 2 est le minimum sur une \u00e9quipe de vente.<\/p>\n
Si tu n’as pas encore atteint le rang, il est important de noter que toute personne atteignant le rang de Directeur ex\u00e9cutif pour la premi\u00e8re fois devra atteindre 5 Conseillers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur la jambe gauche et 5 sur la jambe droite. Le ratio mis \u00e0 jour ne concerne que le maintien du rang.<\/p>\n
Plan de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/span>Crit\u00e8res du nouveau cycle<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Entr\u00e9e en vigueur le 1er janvier 2024<\/h3><\/h5><\/span><\/div><\/div><\/div>Le rang le plus \u00e9lev\u00e9, celui de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, sera d\u00e9sormais celui qui permet de d\u00e9bloquer le maximum de cycles disponibles pour un poste dans le plan de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n
Les Consultants, les Managers et les Directeurs peuvent gagner jusqu’\u00e0 100 cycles par semaine, et les Directeurs ex\u00e9cutifs peuvent gagner jusqu’\u00e0 250 cycles par semaine. Pour gagner 250 cycles par semaine, les Membres doivent maintenir un statut de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 tous les jours de la semaine de commission.<\/p>\n
De plus, n’oublie pas que lorsque tu atteindras le statut de Directeur ex\u00e9cutif, tu auras la possibilit\u00e9 de gagner le Bonus en \u00e9quipe de Directeur ex\u00e9cutif, de recevoir des cadeaux de reconnaissance exclusifs et de participer \u00e0 des promotions suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
Plan de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>Mises \u00e0 jour des produits<\/h3><\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>Mise \u00e0 jour du m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique de Core Moringa XM+<\/h3>\n
Nous tenions \u00e0 vous faire part d’une mise \u00e0 jour importante concernant le m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+. Apr\u00e8s m\u00fbre r\u00e9flexion, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d’arr\u00eater ce produit dans les prochains mois.<\/p>\n
Bien que la d\u00e9cision n’ait pas \u00e9t\u00e9 facile \u00e0 prendre, nous sommes certains que ce changement nous permettra de nous concentrer sur l’apport de solutions encore plus innovantes et efficaces pour t’aider \u00e0 atteindre tes objectifs en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre. Voici ce que tu dois savoir et quel sera l’impact sur les commandes :<\/p>\n
\n- \u00c0 partir du mercredi 6 d\u00e9cembre 2023, le m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+ ne sera plus disponible sur les commandes Subscription Rewards.
\nLes clients ayant ce produit sur leurs commandes Subscription Rewards ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s des changements \u00e0 venir sur leur commande. Toutes les commandes Subscription Rewards existantes qui sont trait\u00e9es \u00e0 partir du 7 d\u00e9cembre 2023 seront remplac\u00e9es par SuperMix\u2122.
\nSi un Membre pr\u00e9f\u00e8re ne pas recevoir SuperMix\u2122, il devra mettre \u00e0 jour sa commande dans son back office. Si le Membre est satisfait de ce remplacement, nous nous en chargerons et aucune action ne sera n\u00e9cessaire de son c\u00f4t\u00e9.
\nLe m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+ sera toujours disponible \u00e0 l’achat \u00e0 la carte pour une dur\u00e9e limit\u00e9e.<\/li>\n - Comme toujours, si tu as besoin de plus d’informations ou si tu as des questions concernant cette mise \u00e0 jour du produit, fais-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous ou contacte notre \u00e9quipe du service client\u00e8le.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Mises \u00e0 jour ant\u00e9rieures<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>2022 Mises \u00e0 jour<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>2022 Mises \u00e0 jour<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\nIntroduction du volume de qualification<\/h3>\n
Avec le lancement de la promotion du BPP de 20 %, nous introduisons le volume qualifiant (VQ), un montant de volume non escompt\u00e9, \u00e0 utiliser pour les commandes pendant les promotions \u00e0 prix r\u00e9duit, le statut Actif et l’inscription, le parrainage. Nous sommes ravis de partager que ce nouvel ajout au plan de r\u00e9mun\u00e9ration garantit que les membres de votre \u00e9quipe restent actifs et ne manqueront pas une inscription qualifiante en raison d’un volume d’affaires (VA) r\u00e9duit.<\/p>\n
La fa\u00e7on la plus simple de se rappeler le fonctionnement du QV est la suivante : “Le VA paie le QV maintient”.<\/p>\n
Nous avons des nouvelles promotionnelles passionnantes \u00e0 partager avec toi pour commencer ta nouvelle ann\u00e9e.<\/p>\n
\u00c9coutez pour obtenir tous les d\u00e9tails sur chaque promotion de la part de la directrice g\u00e9n\u00e9rale Sharron Walsh, Kal Elampooranar et de Michael Mallory..
\n\u00c0 partir du 1er janvier 2024<\/p>\n
- \n
- 10% de r\u00e9duction pour les nouveaux membres et les membres existants.<\/a><\/li>\n
- Les nouveaux membres qui d\u00e9pensent 200 \u20ac b\u00e9n\u00e9ficient d’un coupon exclusif du 1er au 31 janvier.<\/a><\/li>\n
- 30 % de BPP du 1er au 28 janvier<\/a><\/li>\n
- Bonus en \u00e9quipe pour les directeurs ex\u00e9cutifs<\/a><\/li>\n
- D\u00e9fi “Bienvenue \u00e0 la maison<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/span>Partageons la vision pour 2024 ” : R\u00e9capitulation<\/h1><\/span>
<\/div><\/div><\/div>Quel incroyable voyage a \u00e9t\u00e9 celui de 2023 ! Mais accroche-toi bien car nous nous appr\u00eatons \u00e0 rendre 2024 encore plus ph\u00e9nom\u00e9nale ! Voici un r\u00e9capitulatif rapide de ce que nous avons abord\u00e9 lors de notre appel ” Partager la vision pour 2024 :<\/p>\n
\ud83c\udfc6 C\u00e9l\u00e9bration des mentions honorables et des finalistes europ\u00e9ens d’IsaBody\u00ae 2023 pour la troisi\u00e8me s\u00e9rie ! Le d\u00e9vouement et le travail acharn\u00e9 ont vraiment brill\u00e9.<\/p>\n
D\u00e9couvre leurs r\u00e9alisations inspirantes ici : https:\/\/eu.isafyi.com\/category\/results\/<\/p>\n
\ud83e\uddd8\u200d\u2640\ufe0f Pr\u00e9parez-vous \u00e0 calmer votre chaos avec le relancement d’Adaptogen Elixir. Cette fois-ci, nous avons une superbe bo\u00eete \u00e0 outils de soutien, mettant en vedette notre plus r\u00e9cent outil de partage social – Frontify.<\/p>\n
Bo\u00eete \u00e0 outils Adaptogen Elixir : https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/adaptogen-elixir-toolkit\/<\/p>\n
Frontify: https:\/\/brand.isagenix.com\/d\/8NjSgMufh41B<\/p>\n
\ud83d\udcb0 Pr\u00e9sentation du nouveau palier Directeur ex\u00e9cutif du Bonus Team Builders, am\u00e9liorant les possibilit\u00e9s de croissance et de r\u00e9ussite.<\/p>\n
Bonus en \u00e9quipe : https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/team-builders-bonus\/<\/p>\n
\ud83c\udf35 D\u00e9fi Bienvenue \u00e0 la maison : ta chance de gagner un voyage au si\u00e8ge social d’Isagenix en Arizona.<\/p>\n
Welcome Home Challenge : https:\/\/isagenixbusiness.com\/welcome-home-challenge\/<\/p>\n
\ud83c\udf93 Les id\u00e9es de nos incroyables conf\u00e9renciers : Les meilleurs conseils \u00e0 faire entre No\u00ebl et le Nouvel An pour pr\u00e9parer tes activit\u00e9s commerciales \u00e0 une ann\u00e9e 2024 incroyable. N’oublie pas que tout ce que tu fais maintenant t’aidera \u00e0 te qualifier pour le Welcome Home Challenge, alors fais en sorte que chaque jour compte !<\/p>\n
L’enregistrement est maintenant disponible pour que tu puisses rattraper tous les d\u00e9tails inspirants.<\/p>\n
\ud83c\udf9ehttps:\/\/vimeo.com\/896570876\/743065a0ff?share=copy<\/p>\n
\ud83d\udcc5 Retiens la date : 11 janvier 2024 pour NYKO 2024. Fais-nous confiance, si tu as appr\u00e9ci\u00e9 cet appel, le prochain t’en mettra plein la vue ! Inscris-toi ici https:\/\/isagenix.zoom.us\/meeting\/register\/tJMtdO-srjMtGNP0QBoRFycRng2vLz0vrp_2.<\/p>\n
Merci d’\u00eatre le battement de c\u0153ur de notre succ\u00e8s en 2023. De la part de toute l’\u00e9quipe de l’entreprise ici en Europe, nous souhaitons \u00e0 tous de joyeuses f\u00eates de fin d’ann\u00e9e et nous nous r\u00e9jouissons de vivre ensemble une incroyable ann\u00e9e 2024 !<\/p>\n<\/div>
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Hub de formation sur la transformation num\u00e9rique d’Isagenix.<\/a><\/p>\n<\/div>
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Si tu n’as pas encore atteint le rang, il est important de noter que toute personne atteignant le rang de Directeur ex\u00e9cutif pour la premi\u00e8re fois devra atteindre 5 Conseillers r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s sur la jambe gauche et 5 sur la jambe droite. Le ratio mis \u00e0 jour ne concerne que le maintien du rang.<\/p>\n
Plan de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/p>\n<\/div>
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Les Consultants, les Managers et les Directeurs peuvent gagner jusqu’\u00e0 100 cycles par semaine, et les Directeurs ex\u00e9cutifs peuvent gagner jusqu’\u00e0 250 cycles par semaine. Pour gagner 250 cycles par semaine, les Membres doivent maintenir un statut de Directeur ex\u00e9cutif r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 tous les jours de la semaine de commission.<\/p>\n
De plus, n’oublie pas que lorsque tu atteindras le statut de Directeur ex\u00e9cutif, tu auras la possibilit\u00e9 de gagner le Bonus en \u00e9quipe de Directeur ex\u00e9cutif, de recevoir des cadeaux de reconnaissance exclusifs et de participer \u00e0 des promotions suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
Plan de r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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Nous tenions \u00e0 vous faire part d’une mise \u00e0 jour importante concernant le m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+. Apr\u00e8s m\u00fbre r\u00e9flexion, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d’arr\u00eater ce produit dans les prochains mois.<\/p>\n
Bien que la d\u00e9cision n’ait pas \u00e9t\u00e9 facile \u00e0 prendre, nous sommes certains que ce changement nous permettra de nous concentrer sur l’apport de solutions encore plus innovantes et efficaces pour t’aider \u00e0 atteindre tes objectifs en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre. Voici ce que tu dois savoir et quel sera l’impact sur les commandes :<\/p>\n
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- \u00c0 partir du mercredi 6 d\u00e9cembre 2023, le m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+ ne sera plus disponible sur les commandes Subscription Rewards.
\nLes clients ayant ce produit sur leurs commandes Subscription Rewards ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s des changements \u00e0 venir sur leur commande. Toutes les commandes Subscription Rewards existantes qui sont trait\u00e9es \u00e0 partir du 7 d\u00e9cembre 2023 seront remplac\u00e9es par SuperMix\u2122.
\nSi un Membre pr\u00e9f\u00e8re ne pas recevoir SuperMix\u2122, il devra mettre \u00e0 jour sa commande dans son back office. Si le Membre est satisfait de ce remplacement, nous nous en chargerons et aucune action ne sera n\u00e9cessaire de son c\u00f4t\u00e9.
\nLe m\u00e9lange \u00e9nerg\u00e9tique Core Moringa XM+ sera toujours disponible \u00e0 l’achat \u00e0 la carte pour une dur\u00e9e limit\u00e9e.<\/li>\n - Comme toujours, si tu as besoin de plus d’informations ou si tu as des questions concernant cette mise \u00e0 jour du produit, fais-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous ou contacte notre \u00e9quipe du service client\u00e8le.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span>
Mises \u00e0 jour ant\u00e9rieures<\/h1><\/span>
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2022 Mises \u00e0 jour<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div>
\n\n\nIntroduction du volume de qualification<\/h3>\n
Avec le lancement de la promotion du BPP de 20 %, nous introduisons le volume qualifiant (VQ), un montant de volume non escompt\u00e9, \u00e0 utiliser pour les commandes pendant les promotions \u00e0 prix r\u00e9duit, le statut Actif et l’inscription, le parrainage. Nous sommes ravis de partager que ce nouvel ajout au plan de r\u00e9mun\u00e9ration garantit que les membres de votre \u00e9quipe restent actifs et ne manqueront pas une inscription qualifiante en raison d’un volume d’affaires (VA) r\u00e9duit.<\/p>\n
La fa\u00e7on la plus simple de se rappeler le fonctionnement du QV est la suivante : “Le VA paie le QV maintient”.<\/p>\n
- Les nouveaux membres qui d\u00e9pensent 200 \u20ac b\u00e9n\u00e9ficient d’un coupon exclusif du 1er au 31 janvier.<\/a><\/li>\n
![Commande minimale pour l’exp\u00e9dition gratuite<\/a><\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9877,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-198791","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/198791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9877"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=198791"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/198791\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":200541,"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/198791\/revisions\/200541"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=198791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}](\"https:\/\/eu.isagenixbusiness.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/fr.png\"){kind=link}