Per guadagnare la tua quota del bonus, raccogli punti attraverso le principali attività di costruzione di un business. Utilizza la nuova formula Leader in Action per calcolare la quota che puoi guadagnare nel Director Pool.

Ora somma tutti i tuoi punti da arruolamento personale 1PET, punti da arruolamento 2PET e punti di avanzamento del rank da arruolamento personale con riferimento a tutto il mese. Quindi aggiungi qualsiasi punto guadagnato con le settimane attive nel rank Executive (2 punti alla settimana).

Ad esempio, se hai accumulato 35 punti totali, hai guadagnato 35 quote

Alla fine del mese sommeremo le quote totali guadagnate da tutti. In questo esempio sono state guadagnate 1.000 quote totali.

Per calcolare il valore delle quote, procedi così:

US $15,000 / 1,000 = US $15

Hai guadagnato 35 quote

quindi 35 x US $15 = US $525

BONUS! Se stai guadagnando quote nel Director Leadership Pool e avanzi nel rank a Executive per la prima volta e hai una o più settimane di rank attivo Executive nel corso del mese di commissione, i punti di rank attivo Executive saranno aggiunti al totale di quote nel Director Leadership Pool di quel mese!

Fatto!

1. Aperto agli incaricati delle sedi europee.
2. Gli incaricati possono far parte del Director Leadership Pool per un massimo di tre mesi consecutivi.
3. I tre mesi si iniziano a contare a partire dal primo mese in cui l’incaricato guadagna un bonus nel Director Leadership Pool.
4. Il bonus massimo che un incaricato può guadagnare in un mese è 2.500 USD.
5. Per essere idonei alla partecipazione al Directors pool, gli incaricati devono guadagnare almeno 1 punto in ciascuna categoria al mese.
6. Al passaggio da incaricato a Executive, decadrà il diritto a partecipare al Directors pool.
7. Gli arruolamenti per 1PET e 2PET devono essere più di 100BV.

Criteri di idoneità per il Director Pool: Questa promozione è aperta agli incaricati indipendenti Isagenix delle sedi europee. È possibile guadagnare un massimo di 20 punti al mese nella categoria punti di arruolamento per 2PET. Gli sponsor personali possono guadagnare più punti per gli incaricati sponsorizzati personalmente che avanzano di livello più di una volta al mese. Il contenuto si basa su un calendario 4-4-5. Isagenix si riserva il diritto di modificare o interrompere il programma Director Leadership Pool in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo. Se un membro non ottiene punti in tutte e quattro le categorie in un mese di commissione, per quel mese non riceverà punti.