MANAGER LEADERSHIP POOL

GUADAGNA LA TUA QUOTA DI $ 15.000!

I manager delle sedi europee possono guadagnare fino a $ 1.000 al mese per una durata massima di tre mesi.

COME FUNZIONA

Per guadagnare la tua quota del bonus, raccogli punti attraverso le principali attività di sviluppo aziendale. Utilizza la nuova formula Leader in Action per calcolare la quota che puoi guadagnare nel Manager Pool.

Punti di arruolamento personale 1PET

Punti di arruolamento 2PET

Punti di avanzamento del rank da arruolamento personale

Punti

din settimane attive

Categoria Sotto categoria Valore in punti
1 membro del team di
arruolamento personale
Arruolamenti personali per 1PET
1
2 membri del team di
arruolamento personale
Arruolamenti per 2PET (per un massimo di 20 punti al mese)
2
Settimane attive
Consultant, Silver Circle Consultant

Manager, Crystal Manager, Silver Circle Manager

Director, Crystal Director, Silver Circle Director

Executive, Crystal Executive, Golden or Platinum Circle, Star Executive
2

6


8


10

Active Weeks
Manager

Director

Executive
1

2

4

Ora somma tutti i tuoi 1PET personal Enrolment Points, 2PET Enrolment Points e punti di avanzamento del rank Personally Enrolled con riferimento a tutto il mese. Quindi aggiungi qualsiasi punto guadagnato con le settimane attive nel rank Active Manager (1 punto alla settimana)

Ad esempio, se hai accumulato 20 punti totali, hai guadagnato 20 quote

Alla fine del mese sommeremo le quote totali guadagnate da tutti. In questo esempio sono state guadagnate 1.000 quote totali

Per calcolare il valore delle quote, procedi così:

US $15,000 / 1,000 = US $15

Hai guadagnato 20 quote,

quindi 20 x US $15 = US $300

Fatto!

CHE COSA BISOGNA SAPERE

1. Aperto a tutti gli Associate delle sedi europee.

2. Gli Associate possono far parte del Manager Leadership Pool per un massimo di tre mesi consecutivi.

3. I tre mesi si iniziano a contare a partire dal primo mese in cui l’Associate guadagna un bonus nel Manager Leadership Pool.

4. Il bonus massimo che un Associate può guadagnare in un mese è $ 1.000.

5. Un Associate deve guadagnare almeno 1 punto in ciascuna categoria al mese per essere idoneo alla partecipazione al Managers pool.

6. Una volta che il grado di Associate passa a Director, non sarà più idoneo a partecipare al Managers pool.

7. Gli arruolamenti 1PET e 2PET devono essere più di 100BV.

2022 CALENDARIO LEADERSHIP POOL

Mese Lunedì Inizio Domenica Fine N. di settimane
al mese
Lunedì, data di
pagamento bonus
Gennaio 27 Dicembre, 2021 23 Gennaio, 2022 4 14 febbraio, 2022
Febbraio 24 Gennaio, 2022 20 febbraio, 2022 4 14 Marzo, 2022
Marzo 21 febbraio, 2022 27 Marzo, 2022 5 18 Aprile, 2022
Aprile 28 Marzo, 2022 24 Aprile, 2022 4 16 Maggio, 2022
Maggio 25 Aprile, 2022 22 Maggio, 2022 4 13 Giugno, 2022
Giugno 23 Maggio, 2022 26 Giugno, 2022 5 18 Luglio, 2022
Luglio 27 Giugno, 2022 24 Luglio, 2022 4 15 Agosto, 2022
Agosto 25 Luglio, 2022 21 Agosto, 2022 4 12 Settembre, 2022
Settembre 22 Agosto, 2022 25 Settembre, 2022 5 17 Ottobre, 2022

 

Termini di idoneità alla partecipazione al Manager Pool: Questa promozione è aperta agli Associate indipendenti di Isagenix delle sedi europee. È possibile guadagnare un massimo di 20 punti al mese nella categoria 2PET Enrollment Points. Gli sponsor personali possono guadagnare più punti per gli Associati sponsorizzati personalmente che avanzano di livello più di una volta al mese. Il contenuto si basa su un calendario 4-4-5. Isagenix si riserva il diritto di modificare o interrompere il programma Manager Leadership Pool in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo. Se un membro non ottiene punti in tutte e quattro le categorie in un mese di commissione, per quel mese non riceverà punti.