Mach Dich bereit dafür, auf Reset zu drücken, die Stufenleiter hinaufzuklettern und bis zu 3.542 € in Form von Crystal Boni zu verdienen!

Mit Rapid Crystal Reset haben Sie nicht nur erneut die Chance, den beliebten Crystal Meilenstein zu verdienen. Dieses Mal erhalten Sie sogar die DOPPELTEN Crystal Boni! Und das Beste daran? Jeder kann mitmachen! Egal, ob Sie neu dabei sind, oder bereits seit vielen Jahren zur Familie gehören – dieses Beförderungsprogramm ist wie für Sie gemacht!

Wie es funktioniert

Doppelter Verdienst in der Hälfte der Zeit.

Richtig gehört! Sie haben sogar mehr als doppelt soviel Zeit, da die Fristen für jede Stufe jeweils dem Ende einer Provisionswoche entsprechen.
Hier sehen Sie die Eckdaten für jede Stufe:

Hier erfahren Sie, wie Sie Ihren Rapid Crystal Reset Bonus auf Basis Ihres aktuellen Anerkennungsranges verdienen können.

Wenn Ihr Anerkennungsrang am 22 August 2022 Assiciate lautete, sehen Sie im Folgenden, wie Sie Ihren Rapid Crystal Reset maximieren können. Um insgesamt bis zu 3.586 €* zu verdienen!

Aufsteigen zum
Consultant

 44 €
Rangaufstiegsbonus		 Sie müssen ein eigenes Volumen von 100+ BV und selbst je einen Kunden
für Ihr linkes und rechtes Team einschreiben der in den zurückliegenden
30 Tagen 100 BV oder mehr bestellt hat.

Crystal Manager

Stichtag: 25 September 2022

 221 € „Sofortiger“ Bonus +
221 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens zwei Bezahlrang-Consultants in Ihrem
1PET am 25 September 2022 oder an irgendeinem Tag davor.
Crystal Director

Stichtag: 30 Oktober 2022

 664 € „Sofortiger“ Bonus +
664 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens sechs Bezahlrang-Consultants in Ihrem
1PET am 30 Oktober 2022 oder an irgendeinem Tag davor.

Crystal Executive

Stichtag: 4 Dezember 2022

 886 € „Sofortiger“ Bonus +
886 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens zehn Bezahlrang-Consultants in Ihrem
1PET am 4 Dezember 2022 oder an irgendeinem Tag davor
Mindestens fünf Bezahlrang-Consultantsin Ihrem
rechten Sales Team und weitere fünf in Ihrem linken Sales Team.

* Der Maximalbonus, den ein Associate über den Rapid Crystal Reset verdienen kann, beträgt 3.542 €. Associates, die zuletzt keinen Rangaufstieg zum Consultant erzielen konnten, sind berechtigt, einen zusätzlichen Rangaufstiegsbonus von 44 € außerhalb dieser Sonderaktion zum Consultant zu erhalten.

Wenn Ihr Aufstiegs am 22 August 2022 Consultant lautete, sehen Sie im Folgenden, wie Sie Ihren Rapid Crystal Reset maximieren können. Um insgesamt bis zu 3.542 € zu verdienen!

Crystal Manager

Stichtag: 25 September 2022

 221 € „Sofortiger“ Bonus +
221 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens zwei Bezahlrang-Consultantsin Ihrem
1PET am 25 September 2022 oder an irgendeinem Tag davor.
Crystal Director

Stichtag: 30 October 2022

 664 € „Sofortiger“ Bonus +
664 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens sechs Bezahlrang-Consultants in Ihrem
1PET am 30 Oktober 2022 oder an irgendeinem Tag davor.

Crystal Executive

Stichtag: 4 December 2022

 886 € „Sofortiger“ Bonus +
886 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens zehn Bezahlrang-Consultants in Ihrem
1PET am 4 December 2022 oder an irgendeinem Tag davor.
Mindestens fünf bezahlte Berater in Ihrem
rechten Sales Team und weitere fünf in Ihrem linken Sales Team.

Tipp für Profis » Für Consultant, die noch keinen Executive Status erreicht hatten, zählen persönlich registrierte Teammitglieder, die zuvor Consultant waren, derzeit jedoch keine bezahlten Consultant sind, für die Crystal Bonusqualifikationen, sofern Sie diesen helfen, ihren Status als Consultant zurückzuerlangen!

Wenn Ihr am 22 August 2022 Manager oder Crystal Manager lautete, sehen Sie im Folgenden, wie Sie Ihren Rapid Crystal Reset maximieren können. Um insgesamt bis zu 3.100 € zu verdienen!

Crystal Director

Stichtag: 30 Oktober 2022

 664 € „Sofortiger“ Bonus +
664 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens sechs in Ihrem
1PET am 30 Oktober 2022 oder an irgendeinem Tag davor.

Crystal Executive

Stichtag: 4 Dezember 2022

 886 € „Sofortiger“ Bonus +
886 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens zehn Bezahlrang-Consultants in Ihrem
1PET am 4 Dezember 2022 oder an irgendeinem Tag davor.
Mindestens fünf Bezahlrang-Consultants in Ihrem
rechten Sales Team und weitere fünf in Ihrem linken Sales Team.

Tipp für Profis » Für Consultants die noch keinen Executive Status erreicht haben, zählen persönlich registrierte Teammitglieder, die zuvor Consultants waren, derzeit jedoch keine Bezahlrang-Consultants sind, für die Crystal Bonusqualifikationen, sofern Sie diesen helfen, ihren Status als bezahlte Berater zurückzuerlangen!

Wenn Ihr Anerkennungsrang am 22 August 2022 Director oder Crystal Director lautete, sehen Sie im Folgenden, wie Sie Ihren Rapid Crystal Reset maximieren können. Um insgesamt bis zu 1.772 € zu verdienen!

Crystal Executive

Stichtag: 4 Dezember 2022

 886 € „Sofortiger“ Bonus +
886 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens zehn Bezahlrang-Consultants in Ihrem
1PET am 4 Dezember 2022 oder an irgendeinem Tag davor.
Mindestens fünf Bezahlrang-Consultants in Ihrem
rechten Sales Team und weitere fünf in Ihrem linken Sales Team.

Tipp für Profis » Für Associate die noch keinen Executive Status erreicht haben, zählen persönlich registrierte
Teammitglieder, die zuvor Consultant waren, derzeit jedoch keine Bezahlrang-Consultants sind, für die Crystal
Bonusqualifikationen, sofern Sie diesen helfen, ihren Status als Bezahlrang-Consultant zurückzuerlangen!

Wenn Ihre Anerkennungsstufe am 22 August 2022 Executive, Crystal Executive oder Platinum lautete, sehen Sie im Folgenden, wie Sie Ihren Rapid Crystal Reset maximieren können. Um insgesamt bis zu 3.542 € zu verdienen!

Um sich zu qualifizieren, müssen Sie während der Beförderungszeit neue Consultant entwickeln.
(Entweder neue Partner oder bestehende Partner, die nie den Status des Beraters innehatten)

Crystal Manager

Stichtag: 25 September 2022

 221 € „Sofortiger“ Bonus +
221 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens zwei neue Bezahlrang-Consultants in Ihrem
1PET am 25 September 2022 oder an irgendeinem Tag davor entwickeln.
Crystal Director

Stichtag: 30 Oktober 2022

 664 € „Sofortiger“ Bonus +
664 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens sechs neue Bezahlrang-Consultants in Ihrem
1PET am 30 Oktober 2022 oder an irgendeinem Tag davor entwickeln.

Crystal Executive

Stichtag: 4 Dezember 2022

 886 € „Sofortiger“ Bonus +
886 € „Späterer“ Bonus		 Mindestens zehn neue Bezahlrang-Consultants in Ihrem
1PET am 4 Dezember 2022 oder an irgendeinem Tag davor entwickeln.*

*Ihre neuen Consultants können entweder Teil Ihres rechten oder Ihres linken Sales Teams sein. Sie müssen also nicht fünf in beiden Teams haben.

Hinweis » Alle Platinum Businesscenter nehmen unabhängig voneinander am Rapid Crystal Reset teil und die
Qualifizierung basiert auf dem Anerkenungsrang für jedes einzelne Businesscenter ab 22 August 2022.

Der Rapid Crystal Reset Bonus ist in zwei Auszahlungen unterteilt

Sofortiger Bonus

Wenn Sie eine der Anerkennungsstufen der Rapid Crystal Rest Zeitfenster erreicht haben, erhalten Sie Ihre „sofortige“ Bonusauszahlung eine Woche später.

Späterer Bonus

Wenn Sie ein aktiver Partner mit gutem Standing über den 12 Dezember 2022 hinaus bleiben, erhalten Sie eine „spätere“ Bonusauszahlung, die dem Gesamtwert der „sofortigen“ Bonusauszahlung entspricht.

Bleib entschlossen und beende das Jahr 2022 mit einer starken Performance

Ein Ziel zu haben und es erreichen zu wollen ist der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren „Engagement-Vorlagen“ kannst Du ein Zieldatum festlegen, zu dem Du Deinen Crystal Rank erreichen willst. Teile es in sozialen Netzwerken mit oder mache es zum Hintergrundbild in Deinem Handys, damit Du das Erreichen Deiner Ziele immer vor Augen hast.

FAQs – Fragen und Antworten

Dein Auszeichnungsrang ist der höchste Rang, den Du bisher in Deinem Isagenix-Business erzielt hast. Deinen Auszeichnungsrang findest Du in Deinem Back-Office auf dem Dashboard „My Business“ (Mein Geschäft).

Bitte beachte: Die Daten zum Tracken Deines Crystal-Anerkennungsrangs auf Deinem Dashboard basieren auf dem Datum, an dem Du zum Associate (Vertriebspartner) wurdest. Die Fristen für den Rapid Crystal Reset werden dort nicht angezeigt. Bitte befolge während dieser Sonderaktion den Fristen in der obigen Tabelle.

Das „1PET“ ist die erste Ebene Deines „Personally Enrolled Team“ (Persönlich Eingeschriebenes Team). „Personally Enrolled“ bedeutet, dass Du eine Person dabei unterstützt, ein Partner-Konto bei Isagenix zu eröffnen, entweder als Kunde oder als Associate. Diese Person gilt als   Dein „persönlich eingeschriebenes Mitglied“ und es erhält eine Position in Deinem Teamplatzierungsbaum – entweder in Deinem „Linken Sales Team“ oder Deinem „Rechten Sales Team“.

Der Rapid Crystal Reset Bonus ist in zwei Auszahlungen unterteilt:

  1. Now Bonus (Sofortiger Bonus): Wenn Du einen Auszeichnungsrang innerhalb der vorgegebenen Zeit für den Rapid Crystal Reset erreichst, erhältst Du Deine „sofortige“ Bonusauszahlung in der darauffolgenden Woche.
  2. Later Bous (Späterer Bonus): Wenn Du ein aktiver und vorbildlicher Associate über den 12. Dezember 2022 hinaus bleibst, erhältst Du eine „spätere“ Bonusauszahlung, die dem Geldbetrag der „sofortigen“ Bonusauszahlung entspricht.

Ja, wenn Du ein Associate (Vertriebspartner) bist, der noch nicht den Status eines Executive erreicht hat und Deinen Bonus für Crystal Manager, Crystal Director oder Crystal Executive erstmalig verdienst. Bereits bestehende und als Consultants bezahlte persönlich eingeschriebene Personen werden Deinem Crystal Rangaufstieg angerechnet, ebenso wie neue Rangaufstiege persönlich Eingeschriebener und erneut aktivierte Consultants innerhalb des Reset-Zeitraums.

Falls Du aber zu Beginn des Rapid Crystal Reset bereits Executive warst, werden Deine Rapid Crystal Rangaufstiege nur mit brandneuen persönlich eingeschriebenen Personen zählen, die niemals zuvor den Consultant waren.

Die potentiellen Verdienstmöglichkeiten aus diesem Rapid Crystal Reset Beförderungsprogramm setzen während des
Beförderungszeitraums Best-Case-Szenarien voraus und sind weder typisch noch entsprechen sie dem Durchschnitt. Isagenix gibt
keine Garantie für Verdiensthöhen. Isagenix behält sich das Recht vor, nach alleinigem Ermessen Volumen oder Vergütungen für Aktivitäten abzulehnen, die als manipulativ oder gegensätzlich zu den Richtlinien und Vorgehensweisen von Isagenix erachtet werden, sowie Volumen, Vergütungen, Anerkennungen oder andere während oder als Ergebnis dieses Beförderungsprogramms gewährte Leistungsanreize zu überprüfen, zu korrigieren oder abzulehnen, um sicherzustellen, dass die Idee des Beförderungsprogramms gewahrt bleibt. Qualifizierungen und Regeln unterliegen möglichen Änderungen zu jedem Zeitpunkt und ohne vorherige Ankündigung durch Isagenix. Sämtliche „sofortigen“ durch dieses Beförderungsprogramm verdiente Boni werden mit einer Woche Verzögerung ausgezahlt. Sämtliche „späteren“ durch dieses Beförderungsprogramm verdiente Boni werden am 19 Dezember 2022 ausgezahlt. Alle Fristen enden um 23:59 Uhr ET. Qualifizierte Partner müssen aktiv sein und ab 12 Dezember 2022 ein gutes Standing bei Isagenix vorweisen, um den „späteren“ Bonus zu erhalten. Partner, die ab diesem Datum nicht aktiv sind und kein gutes Standing vorweisen können, verwirken und verlieren sämtliche Rechte, Leistungsanreize und Zahlungen im Rahmen dieses Beförderungsprogramms. Verfügbar für aktive Partner in Europa. Zusätzliche Regeln und Verpflichtungen können anwendbar sein.

Um Einkommen gemäß dem Isagenix Vergütungsplan und diesem Beförderungsprogramms verdienen zu können, hängt von vielen Faktoren ab. Dazu zählen unter anderem das individuelle Geschäft eines Partners, die sozialen Fähigkeiten und das Verkaufstalent, der persönliche Ehrgeiz und Einsatz, die Verfügbarkeit von Zeit und finanziellen Ressourcen sowie der Zugang zu einem großen Netzwerk an Familienmitgliedern, Freunden und Geschäftskontakten. Isagenix kann und wird keines der Verdienst- oder Erfolgslevel des Vergütungsplans oder dieses Beförderungsprogramms garantieren. Selbst Associates, die viel Zeit, Mühe und persönliche Mittel einsetzen, könnten möglicherweise keinen bedeutenden Erfolg erzielen. Für Informationen über die durchschnittlichen
Verdienstmöglichkeiten lesen Sie bitte unter IsagenixEarnings.com weiter.