Bereid je voor om de resetknop in te drukken, race door de rangen en verdien tot maar liefst €3542!
Met de Rapid Crystal Reset krijg je niet alleen een nieuwe kans om het prestige van een Crystal mijlpaal te verdienen, maar deze keer kun je ook DUBBEL zo veel de Crystal Bonussen ontvangen! Het beste deel? Iedereen kan meedoen! Dus, als je nog maar net begonnen bent of je maakt al jaren deel uit van de familie, deze actie is voor jou!
Hoe het werkt
Tweemaal de verdiensten in de helft van de tijd.
Goed toch? Nou, je hebt eigenlijk iets meer dan de helft van de tijd, omdat de deadlines om elke rang te bereiken overeenkomen met het einde van een commissieweek. Dit zijn ze voor elke rang:
Hier leest je hoe je je Rapid Crystal Reset bonus verdient op basis van je huidige Erkenningsrang.
Als je Erkenningsrang op 22 augustus 2022 Associate was, dan kun je zo je Rapid A Crystal Reset maximaliseren. Om tot €3.586* totaal te verdienen!
Advance tot Consultant |
€44 Rank Advancement Bonus |
Zorg voor een Persoonlijk Volume van 100+ BV en schrijf persoonlijk een klant in op zowel je linker als je rechter team die 100 BV of meer bestelt in de afgelopen 30 dagen. |
Crystal Manager Deadline: 25 September 2022 |
€221 ‘Now’ Bonus + €221 ‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 2 Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 25 September 2022 |
Crystal Director
Deadline: 30 Oktober 2022 |
€664‘Now’ Bonus + €664‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 6 Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 30 Oktober 2022 |
Crystal Executive Deadline: 4 December 2022 |
€886‘Now’ Bonus + €886‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 10 Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 4 December 2022 Je moet minstens 5 Paid-As Consultants hebben in je Rechter verkoopteam en 5 in je Linker verkoopteam. |
*De maximale bonus die een Associate kan verdienen via de Rapid Crystal Reset bedraagt €3.542. Associates die nog niet eerder zijn bevorderd tot Consultant, komen in aanmerking voor een extra bonus van €40 buiten het kader van deze actie voor het bevorderen tot Consultant.
Als je Erkenningsrang op 22 augustus 2022 Consultant was, dan kun je zo je Rapid Crystal Reset maximaliseren. Om tot €3.542 totaal te verdienen!
Crystal Manager Deadline: 25 September 2022 |
€221‘Now’ Bonus + €221‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 2 Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 25 September 2022 |
Crystal Director
Deadline: 30 Oktober 2022 |
€664‘Now’ Bonus + €664‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 6 Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 30 Oktober 2022 |
Crystal Executive Deadline: 4 December 2022 |
€886‘Now’ Bonus + €886‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 10 Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 4 December 2022 Je moet ten minste 5 Paid-as Consultants hebben in je Rechter verkoopteam en 5 in je Linker verkoopteam. |
Pro Tip » Voor Associates die nog niet de Executive status hebben bereikt, tellen persoonlijk ingeschreven
teamleden die Consultants waren, maar momenteel geen Paid-as Consultant zijn, mee voor je Crystal
bonuskwalificaties als je hen helpt de status van Paid-as Consultant terug te krijgen!
Als je Erkenningsrang op 22 augustus 2022 Manager of Crystal Manager was, dan kun je zo je Rapid Crystal Reset maximaliseren. Om tot €3.542 totaal te verdienen!
Crystal Director
Deadline: 30 Oktober 2022 |
€664‘Now’ Bonus + €664‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 6 Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 30 Oktober 2022 |
Crystal Executive Deadline: 4 December 2022 |
€886‘Now’ Bonus + €886‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 10 Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 4 December 2022 Je moet ten minste 5 Paid-as Consultants hebben in je Rechter verkoopteam en 5 in je Linker verkoopteam. |
Pro Tip » Voor Associates die nog niet de Executive status hebben bereikt, tellen persoonlijk ingeschreven teamleden die Consultants waren, maar momenteel geen Paid-as Consultant zijn, mee voor je Crystal bonuskwalificaties als je hen helpt de status van Paid-as Consultant terug te krijgen!
Als je Erkenningsrang op 22 August 2022 Director of Crystal Director was, dan kun je zo je Rapid Crystal Reset maximaliseren. Om tot €1.772 totaal te verdienen!
Crystal Executive Deadline: 4 December 2022 |
€886 ‘Now’ Bonus + €886 ‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 10 Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 4 December 2022 Je moet ten minste 5 Paid-as Consultants hebben in je Rechter verkoopteam en 5 in je Linker verkoopteam. |
Pro Tip » Voor Associates die nog niet de Executive status hebben bereikt, tellen persoonlijk ingeschreven teamleden die Consultants waren, maar momenteel geen Paid-as Consultant zijn, mee voor je Crystal bonuskwalificaties als je hen helpt de status van Paid-as Consultant terug te krijgen!
Als je Erkenningsrang op 22 August 2022 Executive, Crystal Executive of Platinum was, dan kun je zo je Rapid Crystal Reset maximaliseren Om tot €3.542 totaal te verdienen!
Je moet voor Nieuwe Consultants zorgen tijdens de actieperiode om in aanmerking te komen.
(Ofwel nieuwe Associates ofwel bestaande Associates die nog nooit Consultant zijn geweest)
Crystal Manager Deadline: 25 September 2022 |
€221 ‘Now’ Bonus + €221 ‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 2 Nieuwe Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 25 September 2022 |
Crystal Director
Deadline: 30 Oktober 2022 |
€664 ‘Now’ Bonus + €664 ‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 6 Nieuwe Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 30 October 2022 |
Crystal Executive Deadline: 4 December 2022 |
€886 ‘Now’ Bonus + €886 ‘Later’ Bonus |
Zorg voor minstens 10 Nieuwe Paid-as Consultants in je 1PET op elke dag op of voor 4 December 2022* |
*Je nieuwe Consultants kunnen zowel in je Rechter verkoopteam als in je Linker verkoopteam zitten. Je hoeft bijvoorbeeld niet in beide 5 te hebben.
Let op » Alle Platinum businesscentra nemen onafhankelijk deel aan de Rapid Crystal Reset en de kwalificatie
is gebaseerd op de Erkenningsrang voor elk afzonderlijk businesscentra op 22 augustus 2022.
De Rapid Crystal Reset bonus is verdeeld in twee uitbetalingen
Now Bonus
Wanneer je een Erkenningsrang behaalt in de Rapid Crystal Reset dan ontvang je de “Now’ bonusuitbetaling de week nadat je dit hebt gedaan.
Later Bonus
Als je tot 12 december 2022 een actieve Associate met een goede reputatie blijft, ontvangt je een “Later” bonusuitbetaling die gelijk is aan het totaal van je “Now” bonusuitbetalingen.
Blijf vastberaden en sluit 2022 sterk af
Het hebben van een doel en jezelf ertoe verbinden om het te bereiken is de sleutel tot succes. Met behulp van onze templates kun je een datum vaststellen waarop je je Crystal-rang wilt bereiken. Deel het op sociale netwerken of stel het in als de achtergrond op je telefoon om je gefocust te houden op het bereiken van je doelen.
Veelgestelde vragen
Terms & Conditions
De potentiële verdiensten voor deze Rapid Crystal Reset actie gaan uit van de best-case scenario’s tijdens de actieperiode en zijn niet typisch of gemiddeld. Isagenix kan en wil geen bepaald niveau van inkomsten garanderen. Isagenix behoudt zich het recht voor om naar eigen goeddunken volume of compensatie te weigeren voor activiteiten die zij als manipulatief beschouwt of in strijd met het Isagenix-beleid en de Isagenix-procedures en om volume, compensatie, erkenning of andere stimulansen die tijdens of als gevolg van deze actie worden toegekend, te controleren, aan te passen of te weigeren om ervoor te zorgen dat de geest van de actie wordt bereikt. Kwalificaties en regels kunnen op elk moment zonder voorafgaande kennisgeving door Isagenix worden gewijzigd. Alle “Now” bonussen die via deze actie worden verdiend, worden een week later uitbetaald. Alle “Later” bonussen die via deze actie worden verdiend, worden op 19 december 2022 uitbetaald. Alle data eindigen om 23:59. ET. In aanmerking komende Associates moeten actief zijn en een goede reputatie hebben bij Isagenix vanaf 12 december 2022, om de “Later” bonus uitbetaald te krijgen. Associates die op die datum niet actief zijn en of geen goede reputatie hebben, verliezen alle rechten, incentives en betalingen in het kader van deze actie en zien hiervan af. Beschikbaar voor actieve Associates in Europa. Er kunnen aanvullende regels en verplichtingen van toepassing zijn. De specifieke marktwaarden worden berekend met behulp van de Vreemde Valuta Multiplier. Deze waarde kan worden gewijzigd.
De mogelijkheid om een inkomen te verdienen in het kader van de Isagenix Beloningsregeling en deze actie hangt af van vele factoren, waaronder de zakelijke, sociale en verkoopvaardigheden van een individuele Associate; persoonlijke ambitie en activiteit; beschikbaarheid van tijd en financiële middelen; en toegang tot een groot netwerk van familie, vrienden en zakelijke contacten. Isagenix kan en wil geen bepaald niveau van verdiensten of succes garanderen in de Beloningsregeling of acties zoals deze. Zelfs Associates die een aanzienlijke hoeveelheid tijd, moeite en persoonlijke middelen besteden, bereiken mogelijk geen zinvol niveau van succes. Voor gemiddelde verdiensten, raadpleeg IsagenixEarnings.com.