PATH WITH PURPOSE

Acelera tu negocio. Haz crecer tus ingresos.

Tu arduo trabajo merece ser recompensado, y el Plan de Compensación del Equipo de Isagenix es uno de los mejores de la industria.
Cuanto más alto subas, más tendrás que ganar: bonos en efectivo, reconocimiento corporativo y más.†

Rango

 Reconocimiento

 

CONSULTOR

Para convertirte en Consultor, debes estar activo y desarrollar un Asociado Activo Patrocinado
Personalmente tanto en tu Equipo de Ventas Izquierda como en el Equipo de Ventas Derecha.

CÍRCULO PLATEADO

GERENTE

Para convertirte en Gerente, debes estar activo y desarrollar dos Consultores Patrocinados Personalmente.

  • Certificado Digital
  • Email de felicitaciones del Equipo Corporativo
  • Exclusiva Camiseta Atlética Isagenix
CÍRCULO PLATEADO

GERENTE CRISTAL

Para convertirte en Gerente Cristal, debes llegar a Gerente dentro de los primeros 60 días de convertirte en Asociado.

  • Bono de Avance de Rango
  • Certificado Digital
  • Email de felicitaciones del Equipo Corporativo
  • Exclusiva Camiseta Atlética Isagenix
CÍRCULO PLATEADO

DIRECTOR

Para convertirte en Director, debes ser activo y desarrollar seis Consultores Patrocinados Personalmente.

  • Certificado Digital
  • Email de felicitaciones del Equipo Corporativo
  • Exclusiva gorra de béisbol de Isagenix y termo
CÍRCULO PLATEADO

DIRECTOR CRISTAL

Para convertirte en Director de Cristal, debes lograr el rango de Director dentro de los primeros 120 días de convertirte en Asociado.

  • Bono de Avance de Rango
  • Certificado Digital
  • Email de felicitaciones del Equipo Corporativo
  • Exclusiva gorra de béisbol de Isagenix y termo
CÍRCULO PLATEADO

EJECUTIVO

Para convertirte en Ejecutivo, necesitas estar activo y desarrollar 10 Consultores Patrocinados Personalmente (cinco en tu equipo izquierdo, cinco en tu equipo derecho).

  • Certificado Digital
  • Email de felicitaciones del Equipo Corporativo
  • Exclusiva Mochila Northface de Isagenix
  • 10% de Bono Equivalente
  • Elegibilidad para participar en el European Executive Club
CÍRCULO DORADO

EJECUTIVO CRYSTAL

Para convertirte en un Ejecutivo Cristal, debes llegar a Ejecutivo dentro de los primeros 180 días de convertirte en Asociado.

  • Bono de Avance de Rango
  • Certificado Digital
  • Email de felicitaciones del Equipo Corporativo
  • Exclusiva Mochila Northface de Isagenix
  • 10% de Bono Equivalente
  • Elegibilidad para participar en el European Executive Club
CÍRCULO DORADO

PLATINO

Compara tu éxito con nuestras clasificaciones de reingreso. Si sigues siendo Ejecutivo Pagado como Tal durante los 3 meses anteriores y tienes un promedio de 225 ciclos o más durante las 13 semanas anteriores, eres elegible para solicitar un puesto de reingreso. Si estás aprobado para un puesto de reingreso, ahora estás en el nivel más alto de rango de reconocimiento de Isagenix, Platino. A medida que ganes estrellas adicionales, recibirás experiencias de lujo personalizadas.

  •  Con tu primera posición de reingreso, ahora eres miembro del élite Platino
  • Un regalo exclusivo de Isagenix
  • Acceso al Platinum Lounge en los eventos globales y ¡mucho más!
PLATINO

ISAGENIX LEGACY CLUB

Un miembro de Isagenix Legacy Club es un Asociado Independiente al que Isagenix ha pagado un total bruto de $1 millón o más desde que se unió a Isagenix. Las ganancias reflejan los importes brutos sin incluir ningún gasto comercial. Para visualizar las ganancias promedio, consulta IsagenixEarnings.com. Estos Asociados serán reconocidos a través del Isagenix Legacy Club.

  • Nivel I: Reconocimiento
  • Nivel II: Día de Spa
  • Nivel III: Billete de avión
  • Nivel IV: $6Kpara hacer shopping
  • Nivel V: $15.000para hacer shopping
CLUB LEGACY

RECONOCIMIENTO NIVELES Y REQUISITOS† DE CICLOS

CÍRCULO PLATEADO

El programa Circulo Plateado es nuestra forma de reconocer a Consultores, Gerentes, Gerentes Cristal, Directores y Directores Cristal por alcanzar nuevos hitos en el Plan de Compensación del Equipo de Isagenix.

CÍRCULO DORADO

El programa Círculo Dorado distingue a Ejecutivos y Ejecutivos Cristal por alcanzar nuevos hitos con sus ingresos de Isagenix. A medida que ganes estrellas adicionales, se te otorgarán diferentes artículos personalizados y/o de lujo.

PLATINO

Compara tu éxito con nuestras clasificaciones de reingreso. Si sigues siendo Ejecutivo Pagado como Tal durante los 3 meses anteriores y tienes un promedio de 225 ciclos o más durante las 13 semanas anteriores, eres elegible para solicitar un puesto de reingreso. Si estás aprobado para un puesto de reingreso, ahora estás en el nivel más alto de rango de reconocimiento de Isagenix, Platino. A medida que ganes estrellas adicionales, recibirás experiencias de lujo personalizadas.

ISAGENIX LEGACY CLUB

Compara tu éxito con nuestras clasificaciones de reingreso. Si sigues siendo Ejecutivo Pagado como Tal durante los 3 meses anteriores y tienes un promedio de 225 ciclos o más durante las 13 semanas anteriores, eres elegible para solicitar un puesto de reingreso. Si estás aprobado para un puesto de reingreso, ahora estás en el nivel más alto de rango de reconocimiento de Isagenix, Platino. A medida que ganes estrellas adicionales, recibirás experiencias de lujo personalizadas.

*Los regalos se pueden obtener una sola vez. Los regalos que no se hayan reclamado dentro de los 45 días posteriores al avance de rango serán perdidos. Las cuentas que estén por debajo del Círculo Dorado de 3 estrellas y que tengan dos nombres en el nombre del reconocimiento son elegibles para recibir un solo premio. Las cuentas que hayan alcanzado el Círculo Dorado de 3 estrellas o superior y que tengan dos nombres enumerados en el nombre del reconocimiento son elegibles para recibir un segundo premio. Los regalos no son transferibles, a menos que Isagenix lo permita, y no tienen un equivalente en efectivo. No hay sustituciones, excepto por Isagenix. Isagenix puede negar, cancelar, cambiar o sustituir regalos en cualquier momento por cualquier motivo. Los impuestos son responsabilidad exclusiva del receptor y pueden ser reportados como ingresos imponibles. Pueden aplicarse términos y condiciones adicionales. Los nombres de los productos son marcas comerciales™ o marcas registradas® de sus respectivos titulares. El uso no implica ninguna afiliación o aprobación por parte de ellos. Los regalos pueden estar sujetos a cambios. La capacidad de ganar ingresos bajo el Plan de Compensación de Isagenix depende de muchos factores, incluyendo las habilidades empresariales, sociales y de ventas de un Asociado individual; la ambición personal y la actividad; la disponibilidad de tiempo y recursos financieros; y el acceso a una amplia red de familiares, amigos y contactos comerciales. Isagenix no puede garantizar ni garantiza ningún nivel particular de ganancias. Incluso los Asociados que dedican una cantidad significativa de tiempo, esfuerzo y fondos personales pueden no lograr un nivel significativo de éxito. Para visualizar las ganancias promedio, consulta IsagenixEarnings.com.

Todos los montos en dólares se muestran en dólares estadounidenses y pueden estar sujetos a la Política de Cambio de Isagenix dependiendo del país de residencia.

†Se aplican términos y condiciones adicionales. Consulta el Plan de Compensación del Equipo de Isagenix para obtener más información. * Solo con fines ilustrativos. Las cantidades aquí descritas reflejan las ganancias máximas disponibles asumiendo que se cumplan todas las condiciones, y no son proyecciones ni garantías. Isagenix no puede y no garantiza ninguna cantidad de ganancias. La capacidad de ganar ingresos bajo el Plan de Compensación de Isagenix depende de muchos factores, incluyendo las habilidades empresariales, sociales y de ventas de un Asociado individual; la ambición personal y la actividad; la disponibilidad de tiempo y recursos financieros; y el acceso a una amplia red de familiares, amigos y contactos comerciales. Incluso los Asociados que dedican una cantidad significativa de tiempo, esfuerzo y fondos personales pueden no lograr un nivel significativo de éxito. Consulta Isagenixearnings.com para obtener información adicional sobre ingresos.