CHEMIN AVEC OBJECTIF

Stimulez votre activité. Faites croître vos richesses.

Votre travail acharné mérite d’être récompensé, et le Plan de Rémunération des Équipes d’Isagenix est l’un des meilleurs de l’industrie.
Plus vous progressez, plus vous pouvez vous attendre à : des primes en espèces, une reconnaissance d’entreprise et plus encore.†

Rank

Reward

CONSULTANT

Pour devenir un Consultant, vous devez être actif et développer un Associé actif Personnellement Inscrit au sein de votre Équipe de Vente Gauche et de votre Équipe de Vente Droite.

CERCLE D’ARGENT

MANAGER

Pour devenir un Manager, vous devez être actif et développer deux Consultants Personnellement Inscrits.

  • Certificat Numérique
  • Email de Félicitations de l’Équipe Corporative
  • T-shirt de sport de marque Isagenix Exclusi
CERCLE D’ARGENT

MANAGER CRISTAL

Pour devenir un Manager Cristal, vous devez atteindre le statut de Manager dans les 60 premiers jours après être devenu un Associé.

  • Bonus d’Avancement de Rang
  • Certificat Numérique
  • Email de Félicitations de l’Équipe Corporative
  • T-shirt de sport de marque Isagenix Exclusi
CERCLE D’ARGENT

DIRECTEUR

Pour devenir un Directeur, vous devez être actif et développer six Consultants Personnellement Inscrits.

  • Certificat Numérique
  • Email de Félicitations de l’Équipe Corporative
  • Casquette de baseball et thermos Isagenix Exclusifs
CERCLE D’ARGENT

DIRECTEUR CRISTAL

Pour devenir Directeur Cristal, vous devez atteindre le statut de Directeur dans les 120 premiers jours après être devenu unAssocié.

  • Bonus d’Avancement de Rang
  • Certificat Numérique
  • Email de Félicitations de l’Équipe Corporative
  • Casquette de baseball et thermos Isagenix Exclusifs
CERCLE D’ARGENT

DIRECTEUR EXÉCUTIF

Pour devenir un Directeur Exécutif, vous devez être actif et développer 10 Consultants Personnellement Inscrits (cinq dans votre équipe de gauche, cinq dans votre équipe de droite).

  • Certificat Numérique
  • Email de Félicitations de l’Équipe Corporative
  • Sac à dos griffé Isagenix Exclusif
  • L’Équivalence de 10% du Bonus d’Équipe
  • Éligibilité pour participer au Club des Directeurs Exécutifs Européens
CERCLE D’OR

DIRECTEUR EXÉCUTIF CRISTAL

Pour devenir un Directeur Exécutif Cristal, vous devez atteindre le statut de Directeur Exécutif dans les 180 premiers jours après être devenu un Associé.

  • Bonus d’Avancement de Rang
  • Certificat Numérique
  • Email de Félicitations de l’Équipe Corporative
  • Sac à dos griffé Isagenix Exclusif
  • L’Équivalence de 10% du Bonus d’Équipe
  • Éligibilité pour participer au Club des Directeurs Exécutifs Européens
CERCLE D’OR

PLATINE

Constituer votre succès avec nos rangs de réinscription. Si vous avez été Payé En Tant Que Directeur Exécutif pendant les 3 derniers mois et que vous avez fait en moyenne 225 cycles ou plus au cours des 13 dernières semaines, vous êtes éligible pour demander une position de réinscription. Si votre demande est approuvée pour une position de réinscription, vous êtes maintenant au plus haut niveau de reconnaissance d’Isagenix, Platine. À mesure que vous gagnerez des étoiles supplémentaires, vous serez récompensé avec des expériences de luxe personnalisées.

  • Avec votre première position de réinscription, vous êtes maintenant membre de l’élite Platine
  • Un cadeau Isagenix exclusif
  • Accès au Salon Platine lors des événements Internationaux et bien plus encore !
PLATINE

CLUB DU PATRIMOINE ISAGENIX

Un Membre du Club du Patrimoine Isagenix est un Associé Indépendant à qui Isagenix a versé un total brut de 1 million de dollars ou plus depuis son inscription chez Isagenix. Les revenus reflètent les montants bruts qui n’incluent aucune dépense d’entreprise. Pour les revenus moyens, consultez IsagenixEarnings.com. Ces Associés seront reconnus par le biais du Club du Patrimoine Isagenix.

  •  Niveau I : Prix
  • Niveau II : Journée au spa
  • Niveau III : Billet d’avion
  • Niveau IV : Virée shopping de 6,000$
  • Niveau V : Virée shopping de 15,000 $
CLUB DU PATRIMOINE

EXIGENCES DES NIVEAUX DE RECONNAISSANCE & DES CYCLES †

CERCLE D’ARGENT

Le programme Cercle d’Argent est notre façon de reconnaître les Consultants, Managers, Managers Cristal, Directeurs et Directeurs Cristal pour avoir franchi de nouvelles étapes dans le Plan de Rémunération des Équipes d’Isagenix.

CERCLE D’OR

Le programme Cercle d’Or distingue les Directeurs Exécutifs et Directeurs Exécutifs Cristal pour avoir franchi de nouvelles étapes avec leurs revenus Isagenix. Au fur et à mesure que vous gagnerez des étoiles supplémentaires, vous recevrez différents articles personnalisés et / ou de marque de luxe.

PLATINE

Constituer votre succès avec nos rangs de réinscription. Si vous avez été Payé En Tant Que Directeur Exécutif pendant les 3 derniers mois et que vous avez fait en moyenne 225 cycles ou plus au cours des 13 dernières semaines, vous êtes éligible pour demander une position de réinscription. Si votre demande est approuvée pour une position de réinscription, vous êtes maintenant au plus haut niveau de reconnaissance d’Isagenix, Platine. À mesure que vous gagnerez des étoiles supplémentaires, vous serez récompensé avec des expériences de luxe personnalisées.

CLUB DU PATRIMOINE ISAGENIX

Un Membre du Club du Patrimoine Isagenix est un Associé Indépendant à qui Isagenix a versé un total brut de 1 million de dollars ou plus depuis son

inscription chez Isagenix. Les revenus reflètent les montants bruts qui n’incluent aucune dépense d’entreprise. Pour les revenus moyens, consultez


IsagenixEarnings.com. Ces Associés seront reconnus par le biais du Club du Patrimoine Isagenix.

*Les cadeaux ne peuvent être gagnés qu’une seule fois. Les cadeaux non réclamés dans les 45 jours suivant l’avancement de rang seront perdus. Les comptes qui sont en-dessous du Cercle d’Or 3 Étoiles et qui ont deux noms énumérés dans le nom de reconnaissance ne peuvent recevoir qu’un seul prix. Les comptes qui ont atteint le Cercle d’Or 3 Étoiles ou supérieur, et dont deux noms figurent dans le nom de reconnaissance peuvent recevoir un deuxième prix. Les cadeaux ne sont pas transférables, sauf autorisation d’Isagenix, et n’ont pas d’équivalent en espèces. Aucune substitution, sauf par Isagenix. Isagenix peut refuser, annuler, modifier ou substituer des cadeaux à tout moment pour quelque raison que ce soit. Les taxes sont à la charge exclusive du bénéficiaire et peuvent être déclaréesfcomme un revenu imposable. Des conditions générales supplémentaires peuvent s’appliquer. Les noms de produits sont des marques™ ou des marques déposées® de leurs détenteurs respectifs. Leur utilisation n’implique aucune affiliation ou approbation de leur part. Lesfcadeaux sont susceptibles d’être modifiés. La capacité d’avoir un revenu dans le cadre du Plan de Rémunération d’Isagenix dépend de nombreux facteurs, incluant les compétences personnelles sociales, commerciales et en affaires d’un(e) Associé(e); l’ambition personnelle et l’occupation; la disponibilité en temps et les ressources financières; et l’accès à un large réseau de contacts familiaux, amicaux et professionnels. Isagenix ne peut et ne garantit aucun niveau de revenus particulier. Même les Associés qui consacrent beaucoup de temps, d’efforts et de fonds personnels peuvent ne pas atteindre un niveau de réussite significatif.fPour les revenus moyens, consultez IsagenixEarnings.com.

Tous les montants en dollars sont indiqués en dollars américains et peuvent être soumis à la Politique de Change d’Isagenix en fonction du pays de résidence.


†Des conditions générales supplémentaires s’appliquent. Consultez le Plan de Rémunération des Équipes d’Isagenix pour plus de détails.


‡À des fins d’illustration uniquement. Les montants indiqués ici reflètent les gains maximums disponibles, en supposant que toutes les conditions soient remplies, et ne constituent pas des projections ou des garanties. Isagenix ne peut garantir et ne garantit aucun montant de revenus. La capacité d’avoir un revenu dans le cadre du Plan de Rémunération d’Isagenix dépend de nombreux facteurs, incluant les compétences personnelles sociales, commerciales et en affaires d’un(e) Associé(e); l’ambition personnelle et l’occupation; la disponibilité en temps et les ressources financières; et l’accès à un large réseau de contacts familiaux, amicaux et professionnels. Même les Associés qui consacrent beaucoup de temps, d’efforts et de fonds personnels peuvent ne pas atteindre un niveau de réussite significatif. Consultez IsagenixEarnings.com pour plus d’informations sur les revenus.