PERCORSOE VERSO LA META
Accelera la tua attività. Fai crescere la tua ricchezza.
Il tuo duro lavoro merita di essere ricompensato e il Piano Compensi di Gruppo Isagenix è uno dei migliori del settore.
Più in alto sali, più cose ti attendono: bonus in denaro, riconoscimento aziendale e altro ancora. †
Rank |
Riconosciment |
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CONSULTANT
Per diventare Consultant, devi essere attivo e sviluppare un Incaricato attivo Sponsorizzato Personalmente sia nel tuo Team di Sinistra sia in quello di Destra. |
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Silver Circle
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MANAGER
Per diventare Manager, devi essere attivo e sviluppare due Consultant Sponsorizzati Personalmente. |
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Silver Circle
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CRYSTAL MANAGER
Per diventare Crystal Manager, è necessario raggiungere lo stato di Manager entro i primi 60 giorni da quando diventi incaricato. |
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Silver Circle
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DIRECTOR
Per diventare Director, devi essere attivo e sviluppare sei Consultant Sponsorizzati Personalmente. |
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Silver Circle
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CRYSTAL DIRECTOR
Per diventare un Crystal Director, devi raggiungere lo stato di Director entro i primi 120 giorni da quando diventi Incaricato. |
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Silver Circle
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EXECUTIVE
Per diventare Executive, devi essere attivo e sviluppare 10 Consultant Sponsorizzati Personalmente (cinque nella tua squadra di sinistra, cinque nella tua squadra di destra). |
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Golden Circle
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CRYSTAL EXECUTIVE
Per diventare Crystal Executive, devi raggiungere lo stato di Executive entro i primi 180 giorni da quando diventi Incaricato. |
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Golden Circle
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PLATINUM
Aumenta il tuo successo con le nostre posizioni di rientro. Se il tuo Rank di Pagamento rimane Executive nei 3 mesi precedenti e hai in media 225 o più cicli nelle 13 settimane precedenti, sei idoneo a presentare domanda per una posizione di rientro. Se la tua domanda per una posizione di rientro viene approvata, ora sei al livello di riconoscimento più alto di Isagenix, Platinum. Man mano che guadagni stelle aggiuntive, sarai premiato con esperienze di lusso personalizzate. |
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Platinum
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ISAGENIX LEGACY CLUB MEMBER
Un Milionario Isagenix è un Incaricato Indipendente a cui Isagenix ha pagato un totale lordo di $1 milione o più da quando si è unito a Isagenix. I guadagni riflettono gli importi lordi che non includono alcuna spesa aziendale. Per i guadagni medi, consulta IsagenixEarnings.com. Questi Incaricati saranno riconosciuti attraverso il Legacy Club Isagenix. |
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Legacy Club
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RICONOSCIMENTO REQUISITI DI LIVELLI E CICLI†
GOLDEN CIRCLE
Il programma Golden Circle contraddistingue gli Executive e Crystal Executive per aver raggiunto nuovi traguardi con il loro reddito Isagenix. Man
mano che guadagni stelle aggiuntive, sarai premiato con diversi articoli personalizzati e/o di marca di lusso.
![IT Golden Circle Table](https://eu.isagenixbusiness.com/wp-content/uploads/2021/09/IT-Golden-Circle-Table.png)
PLATINUM
Aumenta il tuo successo con le nostre posizioni di rientro. Se il tuo Rank di Pagamento rimane Executive nei 3 mesi precedenti e hai in media 225 o più cicli nelle 13 settimane precedenti, sei idoneo a presentare domanda per una posizione di rientro. Se la tua domanda per una posizione di rientro viene approvata, ora sei al livello di riconoscimento più alto di Isagenix, Platinum. Man mano che guadagni stelle aggiuntive, sarai premiato con esperienze di lusso personalizzate.
![IT Platinum Circle Table](https://eu.isagenixbusiness.com/wp-content/uploads/2021/09/IT-Platinum-Circle-Table.png)
ISAGENIX LEGACY CLUB
Un Milionario Isagenix è un Incaricato Indipendente a cui Isagenix ha pagato un totale lordo di $1 milione o più da quando si è unito a Isagenix. I guadagni riflettono gli importi lordi che non includono alcuna spesa aziendale. Per i guadagni medi, consulta IsagenixEarnings.com. Questi Incaricati saranno riconosciuti attraverso il Legacy Club Isagenix.
*I regali possono essere guadagnati una sola volta. I regali non reclamati entro 45 giorni dall’avanzamento del rank saranno annullati. Gli account che si trovano al di sotto del 3-Star Golden Circle e hanno due nomi inseriti nel nome di riconoscimento possono ricevere un solo premio. Gli account che hanno raggiunto il 3-Star Golden Circle o superiore e hanno due nomi inseriti nel nome di riconoscimento possono ricevere un secondo premio. I regali non sono trasferibili, salvo diversa disposizione da parte di Isagenix, e non hanno un equivalente in contanti. Nessuna sostituzione, se non da parte di Isagenix. Isagenix può negare, annullare, modificare o sostituire i regali in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo. Le tasse sono di esclusiva responsabilità del destinatario e possono essere segnalate
come reddito imponibile. Possono applicarsi ulteriori termini e condizioni. I nomi dei prodotti sono marchi commerciali™ o marchi registrati® dei rispettivi titolari. Il loro utilizzo non implica alcuna affiliazione o sponsorizzazione degli stessi. I regali sono soggetti a modifiche.
La capacità di guadagnare reddito nell’ambito del Piano Compensi Isagenix dipende da molti fattori, tra cui le capacità aziendali, sociali e di vendita di un singolo Incaricato; l’ambizione personale e l’attività; la disponibilità di tempo e risorse finanziarie; e l’accesso a una vasta rete di familiari, amici e contatti commerciali. Isagenix non può e non garantisce alcun particolare livello di guadagno. Anche gli Incaricati che dedicano una notevole quantità di tempo, sforzi e fondi personali potrebbero non raggiungere un livello significativo di successo. Per i guadagni medi, consulta IsagenixEarnings.com.
Tutti gli importi in dollari sono indicati in dollari USA e potrebbero essere soggetti alla Politica di Cambio di Valuta Estera di Isagenix a seconda del paese di residenza.
† Si applicano ulteriori termini e condizioni. Fare riferimento al Piano Compensi di Gruppo Isagenix per i dettagli.
‡Solo a scopo illustrativo. Gli importi potenziali qui descritti non sono tipici e riflettono i guadagni massimi disponibili assumendo che vengano soddisfatte tutte le condizioni e non si tratta di proiezioni o garanzie. Isagenix non può e non garantisce alcun importo di guadagno. La capacità di guadagnare entrate nell’ambito del Piano Compensi Isagenix dipende da molti fattori, tra cui le competenze aziendali, sociali e di vendita di un singolo Incaricato; ambizione personale e attività; disponibilità di tempo e risorse finanziarie; e l’accesso a una vasta rete di familiari, amici e contatti di lavoro. Anche gli Incaricati che dedicano una notevole quantità di tempo, sforzi e fondi personali potrebbero non raggiungere un livello significativo di successo. Fare riferimento a IsagenixEarnings.com per ulteriori informazioni sul reddito.